HP acusa ex-executivo de espionagem industrial

São Paulo – O ex-chefe de vendas da Hewlett-Packard na Ásia, Adrian Jones, está sendo processado pela empresa por ter supostamente roubado centenas de documentos e e-mails importantes sobre planos financeiros, dados de vendas e de funcionários da HP. Jones, que trabalha atualmente como vice-presidente sênior para a região da Ásia-Pacífico e Japão da rival Oracle, teria copiado as informações em um dispositivo USB antes de pedir demissão da companhia.

De acordo com a imprensa internacional, a HP já planejava demitir o executivo em fevereiro, depois de ele ser investigado devido ao relacionamento que tinha com uma subordinada e a gastos pouco confiáveis que fez. Na ação, a HP afirma que Jones teria providenciado um aumento de 97% do salário para a funcionária e gastado vários milhares de dólares em visitas a essa pessoa sem motivo profissional aparente.

Antes que a empresa tivesse tempo de agir, o executivo foi mais rápido. Pediu demissão e foi trabalhar na concorrente. O processo foi ajuizado ontem (6/4) na corte superior em Santa Clara, na Califórnia, e exige que os documentos sejam devolvidos e que o executivo pague uma indenização à empresa.

No ano passado, a HP também ameaçou iniciar uma batalha judicial contra seu ex-presidente Mark Hurd, que saiu da empresa após se envolver com uma ex-fornecedora e ser acusado de mudar os relatórios financeiros da empresa para encobrir o relacionamento. Depois de sua renúncia, Hurd foi contratado pela Oracle e, por isso, foi processado pela HP sob a acusação de violar o contrato de sigilo. O caso foi encerrado após a empresa entrar em acordo com seu ex-CEO.

São Paulo – O ex-chefe de vendas da Hewlett-Packard na Ásia, Adrian Jones, está sendo processado pela empresa por ter supostamente roubado centenas de documentos e e-mails importantes sobre planos financeiros, dados de vendas e de funcionários da HP. Jones, que trabalha atualmente como vice-presidente sênior para a região da Ásia-Pacífico e Japão da rival Oracle, teria copiado as informações em um dispositivo USB antes de pedir demissão da companhia.

De acordo com a imprensa internacional, a HP já planejava demitir o executivo em fevereiro, depois de ele ser investigado devido ao relacionamento que tinha com uma subordinada e a gastos pouco confiáveis que fez. Na ação, a HP afirma que Jones teria providenciado um aumento de 97% do salário para a funcionária e gastado vários milhares de dólares em visitas a essa pessoa sem motivo profissional aparente.

Antes que a empresa tivesse tempo de agir, o executivo foi mais rápido. Pediu demissão e foi trabalhar na concorrente. O processo foi ajuizado ontem (6/4) na corte superior em Santa Clara, na Califórnia, e exige que os documentos sejam devolvidos e que o executivo pague uma indenização à empresa.

No ano passado, a HP também ameaçou iniciar uma batalha judicial contra seu ex-presidente Mark Hurd, que saiu da empresa após se envolver com uma ex-fornecedora e ser acusado de mudar os relatórios financeiros da empresa para encobrir o relacionamento. Depois de sua renúncia, Hurd foi contratado pela Oracle e, por isso, foi processado pela HP sob a acusação de violar o contrato de sigilo. O caso foi encerrado após a empresa entrar em acordo com seu ex-CEO.