Diversidade na tecnologia
O setor de tecnologia tem a fama de ter os espaços mais legais para trabalhar, de reunir gente do mundo inteiro e está lá na vanguarda em inovação, com as empresas figurando entre as mais valiosas do mundo. Porém, esse frescor não se reflete em diversidade. Mulheres, negros, índios e hispânicos ainda encontram dificuldades para se inserir nesse […]
Da Redação
Publicado em 19 de julho de 2016 às 17h40.
Última atualização em 22 de junho de 2017 às 17h52.
O setor de tecnologia tem a fama de ter os espaços mais legais para trabalhar, de reunir gente do mundo inteiro e está lá na vanguarda em inovação, com as empresas figurando entre as mais valiosas do mundo. Porém, esse frescor não se reflete em diversidade. Mulheres, negros, índios e hispânicos ainda encontram dificuldades para se inserir nesse mercado. As mulheres, por exemplo, totalizam apenas 28% da força de trabalho de áreas relacionadas a ciência e engenharia nos Estados Unidos, segundo a National Science Foundation. Na última semana, o Facebook divulgou uma atualização de seu relatório de diversidade, mostrando que apenas 33% dos funcionários da empresa são mulheres – dentre os que trabalham diretamente com tecnologia a taxa cai para 17%. Os números não são muito diferentes em outras gigantes do setor. Nos gráficos abaixo, veja a distribuição por gênero e cor dos funcionários de grandes empresas de tecnologia.
http://infogr.am/6fa826d5-f636-468b-b93c-6385cdef0d0f
O setor de tecnologia tem a fama de ter os espaços mais legais para trabalhar, de reunir gente do mundo inteiro e está lá na vanguarda em inovação, com as empresas figurando entre as mais valiosas do mundo. Porém, esse frescor não se reflete em diversidade. Mulheres, negros, índios e hispânicos ainda encontram dificuldades para se inserir nesse mercado. As mulheres, por exemplo, totalizam apenas 28% da força de trabalho de áreas relacionadas a ciência e engenharia nos Estados Unidos, segundo a National Science Foundation. Na última semana, o Facebook divulgou uma atualização de seu relatório de diversidade, mostrando que apenas 33% dos funcionários da empresa são mulheres – dentre os que trabalham diretamente com tecnologia a taxa cai para 17%. Os números não são muito diferentes em outras gigantes do setor. Nos gráficos abaixo, veja a distribuição por gênero e cor dos funcionários de grandes empresas de tecnologia.