Destaques de RH

Para selecionar as melhores em cada uma das seis categorias de práticas da empresa, foi feita uma média considerando 50% de peso para a nota de percepção dos funcionários e 50% para a de gestão de pessoas, com exceção de "remuneração e benefícios", que teve, respectivamente, peso 60% e 40%. Veja abaixo os destaques […]

EXAME.com (EXAME.com)

Da Redação

Publicado em 12 de outubro de 2010 às 18h31.

Para selecionar as melhores em cada uma das seis categorias de práticas da empresa, foi feita uma média considerando 50% de peso para a nota de percepção dos funcionários e 50% para a de gestão de pessoas, com exceção de "remuneração e benefícios", que teve, respectivamente, peso 60% e 40%.

Veja abaixo os destaques de cada categoria

Remuneração e benefícios

Funcionários em frente à sede da empresa, na Avenida Paulista: salários igualados aos do mercado financeiro.

BV Financeira

O que ela tem?

Veja também

A participação nos lucros de 2005 foi de pelo menos quatro salários extras, mas alguns chegaram a receber 18;
Quem bate as metas pode ganahr DVD e viagens internacionais;

Carreira profissional

Grupo de recém-contratados da Accenture: todo mês chegam à empresa uma média de 250 novos profissionais

Accenture

O que ela tem?

Há muitas contratações e promoções, avaliação de desempenho;
A empresa investe pesado na formação e no desenvolvimento de talentos;

Educação

Filhos dos funcionários participam do Programa Quero Crescer, que explora temas que vão do respeito à diversidade até orientação vocacional.

Landis+Gyr

O que ela tem?

Bolsa de estudos para funcionários e seus filhos;
A praça instalada no meio da fábrica tem computadores para acesso à internet, livros, jornais e revistas;

Saúde

Funcionários da Volvo caminham na pista de cooper, que fica na fábrica da montadora, em Curitiba.

Volvo

O que ela tem?

Campanhas de vacinação;
Orientação individual em saúde preventiva;
Atendimento psicológico;
Programas relacionados à dependência química;

Integridade do trabalhador

Denise Zanzini (ao centro, de preto) diretora da empresa, serve suco aos funcionários da fábrica nos dias quentes.

Zanzini

O que ela tem?

Uma semana por mês, uma psicóloga atende empregados e familiares;
Tem clube com quadras esportivas e área verde aberto aos funcionários nos fins de semana;

Responsabilidade social e ambiental