As empresas com os conselheiros mais caros do Brasil

São Paulo – O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) analisou informações de 189 companhias listadas na bolsa para chegar àquelas que melhor remuneram os membros dos conselhos de administração. Entraram na lista as maiores empresas brasileiras, responsáveis por 90% do valor de mercado da Bovespa. Como nem todas elas fecharam o balanço do ano passado, os dados referem-se ao exercício de 2010. Desde então, as empresas são obrigadas a divulgá-los à Comissão de Valores Mobiliários. O motivo remonta à crise que chacoalhou o mercado em 2008. Muitas foram as reflexões que surgiram a partir da quebra do Lehman Brothers. Mas talvez nenhuma delas tenha causado tanta indignação quanto a abissal diferença entre os bônus distribuídos aos executivos de grandes bancos e a real situação financeira dessas instituições. Nove gigantes americanos, entre os quais Merrill Lynch, Morgan Stanley, Citigroup e Goldman Sachs, chegaram a pagar 32,6 bilhões de dólares a seus funcionários em 2008. No mesmo ano, amargaram um prejuízo de 81 bilhões. A partir de então, algumas propostas foram colocadas na mesa para diminuir o descasamento entre os resultados de longo prazo das companhias e a remuneração de seus dirigentes. Tornar as práticas salariais públicas foi uma delas. Veja, nas próximas páginas, as empresas brasileiras que melhor pagaram seus conselheiros em 2010 o quanto elas cresceram no mesmo período.

Se as empresas brasileiras de capital aberto gastaram em média 139.600 reais com seus conselheiros em 2010, aqueles que ocuparam um assento no Bradesco embolsaram 100 vezes mais. O banco aparece isolado entre as companhias que melhor pagaram os funcionários com esse gabarito, distribuindo uma média anual de 10,54 milhões de reais a cada um deles – no setor, a média foi de 1,37 milhão. Em linhas gerais, o conselho de uma empresa é responsável por decidir e monitorar questões estratégicas.  Espera-se, portanto, que o montante pago aos seus membros guarde alguma relação com o desempenho apresentado pela companhia. No caso do Bradesco, os resultados foram positivos, mas não chegaram a empolgar. No exercício de 2010, considerado para análise de dados do IBGC, o valor de mercado do banco subiu 6,3%.

A empresa de Eike Batista só começou a extrair petróleo da Bacia de Campos em janeiro de 2012 (e ainda assim, num teste de longa duração). O total distribuído pela companhia em 2010, quando ainda era pré-operacional, correspondeu a uma média de 5,68 milhões de reais a cada um de seus conselheiros ao longo do ano. No mesmo período, seu valor de mercado subiu 17%. Segundo a OGX, essa cifra foi puxada para cima pelo pagamento de 50 milhões de reais a uma única pessoa. Por considerar que o valor era influenciado principalmente pela remuneração de Eike, acionista controlador, o próprio IBGC excluiu os dados da OGX da análise geral para que os números não inflassem a média geral do setor. Enquanto as empresas de petróleo, gás e biocombustível pagaram, em média, 92.566 reais aos seus conselheiros, a OGX distribuiu 61 vezes mais – a maior diferença no ranking do IBGC. Companhias estatais como a Petrobras, por exemplo, apresentam menor nível de remuneração por contarem com teto salarial definido por lei.