5 atributos das equipes mais eficientes do Google

São Paulo - O Google queria revolucionar o seu departamento de RH, chamado de Operações de Pessoas. Com a ajuda de dados e análises, eles queriam formar as equipes perfeitas para qualquer projeto.

No futuro, eles pensaram que poderiam alocar as pessoas por suas características. Para um projeto específico, seriam necessárias duas pessoas atentas aos detalhes e uma extrovertida para deixar a equipe mais criativa, por exemplo.

Segundo Brian Welle, diretor do Google de análise de pessoas, montar uma equipe seria como montar um deck de cartas Pokémon.

"Tudo o que precisaríamos fazer é achar as cartas certas para montar a equipe e pronto - um time eficiente", disse ele na Conferência Wharton's People Analytics.

No jogo, cada monstrinho tem características que o tornam o mais adequado para aquela batalha específica.

Eles usariam grandes dados e engenharia também no departamento de RH, como fazem no resto da empresa de tecnologia.

Para desenvolver esse modelo, o departamento entrevistou mais de 180 equipes do Google. Ao final, no entanto, descobriram que isso nunca daria certo, segundo artigo da Inc.

De acordo com Welle, eles perceberam que as características de uma pessoa têm pouco impacto no resultado final de uma equipe.
Ao contrário, o que influencia a produtividade e eficiência de um time é como todos se comportam de maneira coletiva.

A pesquisa não foi jogada fora. Com os dados que eles coletaram, listaram cinco características das equipes mais bem-sucedidas da companhia.

1 - Segurança psicológica

Para trabalhar de maneira eficiente, as pessoas precisam sentir que estão seguras e que podem expressar suas opiniões e ideias sem medo do julgamento da equipe.

2 - Dependência

Para um bom trabalho de equipe, os membros precisam confiar que os outros irão entregar o que deveriam.

3 - Estrutura e clareza

Cada pessoa precisa saber qual o seu papel e o que pode acrescentar à empresa, ainda que isso não seja feito de forma matemática.

4 - Significado

Cada um precisa sentir que aquele projeto em conjunto traz conquistas importantes para si mesmo.

5 - Impacto

Um trabalho eficiente em conjunto só dá certo se cada um acreditar que aquele projeto irá trazer bem para a companhia e a sociedade.

2. Google

2 /12(Justin Sullivan/Getty Images)

3. X

3 /12(Divulgação)

4. Sidewalk Labs

4 /12(Divulgação/Sidewalk labs)

A Sidewalk Labs é um dos esforços mais recentes do Google. A ideia é criar ambientes melhores em grandes centros urbanos. A criação da empresa foi em junho deste ano. A primeira ideia a ser colocada em prática pela empresa é substituir orelhões por totens de alta tecnologia em Nova York. O CEO da Sidewalk Labs é Dan Doctoroff, que foi CEO da Bloomberg e ocupou cargos públicos em Nova York.

5. Boston Dynamics

5 /12(Divulgação)

A Boston Dynamics é uma empresa focada na criação de robôs. Alguns robôs que ganharam fama na internet correndo e pulando obstáculos são frutos das pesquisas da empresa. De acordo com o site Recode, a Boston Dynamics também será subordinada à Alphabet e não ao Google. A informação ainda não foi oficialmente divulgada.

6. Life Sciences

6 /12(Divulgação/Google)

A Life Sciences é uma divisão do laboratório do Google com foco em saúde. É importante não confundir a divisão com a Calico – que é uma empresa completamente separada. Entre os frutos de pesquisas da Life Sciences estão as lentes de contato inteligentes para medição de diabetes (na foto) e a colher que se adapta a tremores, que deve ajudar pessoas com algumas doenças, como Parkinson.

7. Fiber

7 /12(Reprodução/YouTube)

Como uma empresa de internet, um dos maiores interesses do Google era levar conexão de alta velocidade ao máximo de casas possíveis. O Fiber tem exatamente essa missão. As primeiras cidades a receber a conexão por fibra do Google foram Austin e Kansas City, ambas nos Estados Unidos.

8. Nest

8 /12(Divulgação)

A Nest é o foco do Google na internet das coisas. Ela foi fundada por Tony Fadell, um dos criadores do iPod. Depois de sair da Apple, Fadell começou a empresa e chamou a atenção por desenvolver um termostato inteligente e conectado. A Nest foi uma das maiores compras da história do Google. Em 2014, o negócio foi fechado por 3,2 bilhões de dólares. Tomando como base a construção da Alphabet, a Nest deve ser uma peça importante lá dentro daqui para frente.

9. Calico

9 /12(Chip Somodevilla/Getty Images)

A Calico é a tentativa de Larry Page de vencer a morte. Pode parecer exagero, mas a missão da empresa é aumentar a longevidade e fazer estudos sobre saúde. O CEO da Calico continuará sendo Arthur Levinson (na foto, com Barack Obama). A empresa foca em entender o envelhecimento e afirma que este é um dos maiores mistérios científicos. Ela faz estudos relacionados a genética e DNA.

10. Capital

10 /12(Montagem/Place.it/EXAME.com)

A Google Capital é o braço de investimentos do Google, ou melhor, da Alphabet. A empresa afirma que tem como missão investir em pessoas e ideias que sejam apaixonadas por tecnologia e pelos efeitos que ela pode gerar. Entre as empresas que a Google Capital já investiu estão o Duolingo (para ensino de outras línguas) e SurveyMonkey (para criação de pesquisas online).

11. Ventures

11 /12(Reuters)

O Google Ventures tem uma atuação parecida com a Google Capital. Ambas investem em empresas de tecnologia e startups. A diferença é que a Ventures tem pouco controle do Google sobre suas ações. A empresa atua, de forma geral, como uma venture tradicional. Em vez de contar com vários sócios, no entanto, tem como único investidor o Google. Entre as empresas que já receberam investimentos da Ventures, está o Uber.

12. Agora veja apps que apenas usuários do Android podem ter

12 /12(Divulgação)

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