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A leitura não precisa ser um hábito exclusivo para momentos de lazer e deve ser incorporada na rotina. (Kryssia Campos/Getty Images)
Colunista
Publicado em 10 de janeiro de 2025 às 14h15.
A leitura é uma das ferramentas mais poderosas para transformar mentes, derrubar preconceitos e construir pontes entre pessoas e ideias. Para executivos que vivem em ambientes desafiadores, complexos e incertos, o hábito da leitura não é apenas um prazer, mas uma necessidade. Ela oferece um amplo espaço de reflexão, amplia horizontes e enriquece tanto as habilidades cognitivas quanto emocionais.. Neste artigo, compartilho como a leitura pode impactar positivamente sua vida profissional e pessoal, além de recomendar alguns dos meus livros favoritos de 2024.
A leitura nos transporta para realidades distintas, expõe-nos a perspectivas únicas e nos ajuda a compreender e, muitas vezes, administrar, aquilo que é diferente. Ao explorar uma variedade de gêneros e autores somos desafiados a questionar nossos próprios (pre)conceitos e a enxergar o mundo por ângulos inéditos. É como diz a citação atribuída ao escritor norte-americano Mark Twain: “o homem que não lê bons livros não tem vantagem sobre o homem que não sabe ler.”
Essa diversidade literária é fundamental, especialmente para líderes e executivos que precisam tomar decisões em contextos complexos e multiculturais. Ler não é apenas sobre adquirir conhecimento técnico; é sobre aprender a construir pontes entre pessoas e ideias.
A leitura, especialmente de ficção, melhora nossa capacidade de entender os outros. Ao acompanhar as emoções e desafios dos personagens, desenvolvemos maior empatia — uma habilidade crucial para liderar equipes. Além disso, a leitura de não ficção, como biografias ou análises históricas, aprimora o pensamento crítico, ajuda na compreensão de temas contemporâneos e na capacidade de resolver problemas de maneira criativa.
Um estudo da Universidade de Emory¹, nos Estados Unidos, mostrou que a leitura de romances literários ativa áreas do cérebro relacionadas à cognição social, ajudando-nos a entender melhor os pensamentos e intenções dos outros. Para executivos, essa competência é indispensável para o gerenciamento de conflitos e na construção de relações de confiança.
Executivos frequentemente argumentam que “não têm tempo para ler”. No entanto, a leitura não precisa ser um hábito exclusivo para momentos de lazer e deve ser incorporada na rotina.
Seguem algumas dicas práticas para começar:
Além disso, iniciativas como o projeto cultural do Fronteiras do Pensamento oferecem um espaço essencial para ampliar o conhecimento e desafiar ideias preconcebidas. Ao reunir alguns dos maiores intelectuais do mundo, o Fronteiras cria um ambiente em que incentiva a troca de ideias e promove a conexão entre diferentes saberes. Participar de encontros como esse é uma forma de complementar o hábito da leitura com debates profundos e reflexões que enriquecem a visão de mundo.
Mais do que conhecer a teoria, que tal começar 2025 colocando em prática? Compartilho a seguir alguns dos livros que foram fontes de inspiração no ano passado. Eles abrangem diferentes gêneros e temas, todos com lições valiosas para quem busca crescimento pessoal e profissional:
A publicação analisa como a aceleração das mudanças tecnológicas e sociais impacta profundamente nossas vidas, gerando sentimentos de alienação. É essencial para quem busca refletir sobre o ritmo frenético do mundo moderno.
Obra clássica que explora como as interações sociais moldam nosso comportamento e identidade. Um mergulho fascinante na psicologia social, com implicações valiosas para líderes e gestores.
Bregman desafia as visões pessimistas sobre a natureza humana e oferece uma perspectiva inspiradora sobre como a cooperação e a empatia moldaram a história da humanidade.
Um guia prático para enfrentar conversas desafiadoras no trabalho e na vida pessoal, com ferramentas úteis para melhorar a comunicação e fortalecer relacionamentos.
Uma biografia fascinante que revela a jornada de Roger Federer, explorando os bastidores de sua carreira e o impacto transformador que teve no mundo do esporte.
A história inspiradora de Sergio Vieira de Mello, um dos diplomatas mais influentes da ONU, que dedicou a vida a causas humanitárias globais.
Uma análise crítica e provocadora sobre o racismo estrutural no Brasil, essencial para quem busca compreender as raízes históricas e culturais dessa questão.
Uma reflexão filosófica e científica sobre o papel da consciência na evolução do universo e nas escolhas que moldarão o futuro.
Um retrato abrangente de um dos maiores escritores brasileiros, sobre a vida, obra e o impacto cultural que deixou.
Um romance delicado e poético que explora temas de identidade, pertencimento e amor, com reflexões profundas sobre a condição humana.
Esses livros não apenas oferecem insights valiosos, mas também estimulam a reflexão sobre diversos aspectos da vida e da liderança. Qualquer um deles é um excelente ponto de partida para quem deseja expandir seus horizontes.
Muito mais do que um passatempo, a leitura é uma janela para novas ideias, culturas e maneiras de pensar. Ela expande nossa mente, desafia preconceitos e nos prepara para liderar com mais empatia, criatividade e propósito. Por isso, minha sugestão é simples: escolha um livro e comece agora!
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