Dúvida do internauta: Tenho um plano de previdência privado que foi oferecido como benefício quando comecei a trabalhar em uma empresa. Como mudei de emprego há um ano, realizei a portabilidade da aplicação financeira para outro banco. 

Pelas regras do investimento, que irá complementar minha renda na aposentadoria, eu só consigo resgatar o valor a partir dos 55 anos. Tenho 37 anos e estou passando por dificuldades financeiras. Existe alguma forma de sacar o saldo, mesmo que ele tenha sido depositado por mim em conjunto com a empresa? É possível sacar ao menos o valor que eu investi?

Resposta de Fernando Meibak*

As empresas estabelecem regras para que os funcionários possam utilizar os recursos depositados por elas nos planos de previdência corporativos, também chamados de fundos de pensão (veja detalhes sobre o funcionamento desse tipo de plano). 

Você pode resgatar a parte que contribuiu. Mas precisa ficar atento a essas regras, pois se você sacar o dinheiro que depositou, poderá perder toda a parcela que a empresa aplicou. 

Se esse for o caso, você terá de avaliar muito bem o custo da perda financeira e compará-lo aos problemas financeiros que enfrenta.

Dependendo do resultado, tomar empréstimos com custos elevados e permanecer no plano de previdência pode não ser um bom negócio, pois as despesas podem superar o benefício obtido com a aplicação financeira. 

Veja no vídeo a seguir o que você deve priorizar como objetivo financeiro:

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* Fernando Meibak é sócio da consultoria Moneyplan, ex-diretor de gestão de investimentos do ABN-Amro Real e HSBC Brasil e autor do livro “O Futuro Irá Chegar! Você Está Preparado Financeiramente para Viver até os 90 ou 100 Anos?”.

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