Previdência estuda proibir uso de aposentadorias e pensões em bets

O Ministério da Previdência Social está analisando a possibilidade deproibir o uso de aposentadorias e pensões para transações em sites de apostas esportivas, as conhecidas " bets ".O ministro Carlos Lupi afirmou que uma alternativa legal está sendo estudada pela equipe do ministério e que ele espera implementar a medida "o mais rápido possível".

"O benefício da Previdência é para a subsistência da pessoa. O desafio da gente é que a gente não pode intervir no dinheiro privado. Mas como os pagamentos têm subsídio do governo, a nossa equipe jurídica está estudando a proibição baseada nisso, de que tem dinheiro do Tesouro e dinheiro público não foi feito pra entrar no jogo.", explicou Lupi.

O ministro fez essa declaração durante uma palestra no Instituto dos Advogados do Brasil, no Rio de Janeiro, nesta sexta-feira. Lupi também se referiu ao mercado das apostas esportivas como um "sistema mafioso". Em entrevista após o evento, ele foi enfático: "Eu não quero ser arbitrário, nem autoritário. Eu entendo que é o dinheiro do cidadão, mas eu entendo também que não é para isso que existe aposentadoria e pensão. É para garantir o sistema de sobrevivência da pessoa. E jogo, em nenhuma parte do mundo, é sistema de sobrevivência."

Lupi comparou a medida com a proibição de utilização de benefícios assistenciais em outras áreas, como no caso do Bolsa Família e do Benefício de Prestação Continuada (BPC). O ministro ressaltou que os bancos já possuem mecanismos para bloquear transferências para sites de apostas, o que ajudaria a coibir a prática.

"O banco separa todos os pagamentos. Se você pega seu extrato está lá: mercado, compras, luz. Se proibir, o próprio sistema consegue coibir isso."

Avaliação jurídica

O ministro Carlos Lupi também detalhou que a equipe jurídica do Ministério da Previdência Social está analisando a viabilidade da proibição. A medida pode ser implementada diretamente pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), por meio de uma portaria, ou ainda necessitar de aprovação do Conselho Nacional da Previdência.