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Veja a média salarial dos profissionais de TI para 2015

Na área de TI, a novidade é que a demanda por esses profissionais tem crescido, sobretudo, em companhias de médio porte

Tendências para 2015 (ntr23/ Photopin)
DR

Da Redação

Publicado em 24 de novembro de 2014 às 19h01.

Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h58.

São Paulo - A Robert Half, empresa de consultoria em recrutamento, acaba de divulgar seu Guia Salarial para o ano de 2015, que informa a remuneração média de profissionais de diversas áreas em pequenas, médias e grandes empresas (P, M e G). Na área de TI , a novidade é que a demanda por esses profissionais tem crescido, sobretudo, em companhias de médio porte, que estruturam seus quadros de TI em startups e em grandes empresas que lançam novos projetos na área. Outro destaque importante é que houve diminuição na contratação de candidatos na modalidade “pessoa jurídica”, bastante empregada no setor. A transição acontece principalmente porque os profissionais têm dado prioridade a empresas que ofereçam contratação sob regime CLT. A instabilidade no mercado de trabalho para profissionais de tecnologia também mostra sinais de queda nos últimos semestres. Sob o aspecto comportamental, funcionários em cargos seniores têm priorizado projetos desafiadores e buscam desenvolver carreiras sólidas nas companhias, enquanto também passam a desenvolver capacidades de comunicação e negociação. A seguir, veja a média salarial de alguns cargos de TI para 2015 e as variações percentuais de cada remuneração em relação ao ano de 2014.
  • 2. Diretor de TI/CIO

    2 /13(sxc.hu)

  • Veja também

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$20.000 – 35.000
    Salário de 2015: R$20.000 – 40.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$25.000 – 55.000
    Salário de 2015: R$25.000 – 55.000 Diferença: 4,5%
  • 3. Gerente de TI

    3 /13(Raul Junior/EXAME.com)

  • Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$12.500 – 25.000
    Salário de 2015: R$13.000 – 26.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$15.000 – 30.000
    Salário de 2015: R$16.000 – 30.000 Diferença: 3%
  • 4. Gerente de Projetos/PMO

    4 /13(Getty Images)

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$9.000 – 18.000
    Salário de 2015: R$9.000 – 18.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$10.000 – 22.000
    Salário de 2015: R$12.000 – 22.500 Diferença: 4%
  • 5. Gerente de Infraestrutura/Telecomunicações

    5 /13(sxc.hu)

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$9.000 – 16.000
    Salário de 2015: R$9.000 – 16.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$13.000 – 20.000
    Salário de 2015: R$13.000 – 22.000 Diferença: 3%
  • 6. Coordenador de Infraestrutura/Telecomunicações

    6 /13(Getty Images)

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$7.000 – 12.000
    Salário de 2015: R$7.500 – 12.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$8.500 – 16.500
    Salário de 2015: R$8.500 – 16.500 Diferença: 1,5%
  • 7. Analista de Infraestrutura/Telecomunicações

    7 /13(Getty Images)

    Sênior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$4.000 – 7.000
    Salário de 2015: R$4.000 – 7.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$5.000 – 8.000
    Salário de 2015: R$5.000 – 8.500

    Diferença: 2%
    Pleno:

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$3.000 – 5.000
    Salário de 2015: R$3.000 – 5.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$4.000 – 6.000
    Salário de 2015: R$4.000 – 6.500

    Diferença: 2,5%
    Júnior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$2.000 – 4.000
    Salário de 2015: R$2.000 – 4.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$3.000 – 5.000
    Salário de 2015: R$3.000 – 4.500

    Diferença: -3%
  • 8. Gerente de Sistemas/Desenvolvimento

    8 /13(PhotoRack)

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$10.000 – 16.000
    Salário de 2015: R$11.000 – 16.500 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$14.000 – 20.000
    Salário de 2015: R$14.000 – 22.000 Diferença: 6%
  • 9. Coordenador de Sistemas/Desenvolvimento

    9 /13(Chris Hondros/Getty Images)

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$7.000 – 13.000
    Salário de 2015: R$8.500 – 14.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$9.000 – 17.000
    Salário de 2015: R$11.000 – 17.000 Diferença: 10%
  • 10. Analista de Sistemas/Desenvolvimento

    10 /13(racheocity / Flickr)

    Sênior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$6.500 – 9.500
    Salário de 2015: R$6.500 – 10.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$8.000 – 10.500
    Salário de 2015: R$8.000 – 12.000

    Diferença: 5,5%
    Pleno:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$4.500 – 6.500
    Salário de 2015: R$4.500 – 6.500

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$5.000 – 7.500
    Salário de 2015: R$5.000 – 8.000

    Diferença: 2%
    Júnior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$3.500 – 5.000
    Salário de 2015: R$3.500 – 5.000

    Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$3.500 – 6.000
    Salário de 2015: R$3.500 – 6.500

    Diferença: 2,5%
  • 11. Analista de Negócios

    11 /13(Flickr/Creative Commons/Flazingo Photos)

    Sênior:

    Empresa de tamanho P/M:
    Salário de 2014: R$7.000 – 10.000
    Salário de 2015: R$7.000 – 12.000 Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$9.000 – 12.000
    Salário de 2015: R$9.000 – 14.000

    Diferença: 10,5%
    Pleno:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$4.500 – 7.000
    Salário de 2015: R$5.000 – 7.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$6.000 – 8.000
    Salário de 2015: R$6.500 – 8.500

    Diferença: 5,5% Júnior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$3.500 – 6.000
    Salário de 2015: R$3.500 – 6.000

    Empresa de tamanho G:

    Salário de 2014: R$4.000 – 6.500
    Salário de 2015: R$4.000 – 6.500

    Diferença: 0%
  • 12. Analista ERP

    12 /13(Getty Images)

    Sênior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$7.000 – 11.000
    Salário de 2015: R$8.000 – 13.000

    Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$9.000 – 14.000
    Salário de 2015: R$10.000 – 17.000

    Diferença: 17% Pleno:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$6.000 – 9.500
    Salário de 2015: R$6.000 – 10.000

    Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$7.000 – 12.000
    Salário de 2015: R$7.000 – 12.000

    Diferença: 1,5% Júnior:

    Empresa de tamanho P/M:

    Salário de 2014: R$4.000 – 6.000
    Salário de 2015: R$3.500 – 6.000

    Empresa de tamanho G:
    Salário de 2014: R$4.500 – 7.500
    Salário de 2015: R$4.500 – 7.500

    Diferença: -2,5%
  • 13. Veja agora quanto ganham os que estão nos cargos mais arriscados

    13 /13(REUTERS/Roosevelt Cassio)

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