São Paulo - Já imaginou receber ordens de um robô em seu trabalho? De acordo com um estudo do MIT, eles podem ser ótimos chefes.

Uma pesquisa realizada pelo Laboratório de Ciência da Computação e Inteligência Artificial (em inglês, CSAIL) do MIT descobriu que colocar robôs no controle de uma equipe trouxe resultados positivos tanto na produtividade quanto na satisfação dos funcionários.

No estudo, grupos de dois humanos e um robô trabalharam juntos em três condições diferentes: manual – todas as tarefas eram distribuídas por um humano; totalmente autônomo – em que todas as tarefas delegadas por um robô; e semi-autônomo – um humano atribuía tarefas a si mesmo e o robô delegava tarefas a outro humano.

O método totalmente autônomo provou ser não só o mais eficiente, como também o mais preferido pelos humanos, que afirmaram ter sido melhores compreendidos pelos robôs e ainda conseguiram melhorar o desempenho da equipe.

A pesquisa é parte de uma série de avanços que vem permitindo que os robôs interajam em ambientes menos previsíveis para que consigam colaborar com a produtividade dos trabalhadores humanos em fábricas.

O líder do projeto, Matthew Gombolay, afirma que dar o poder aos robôs não significa que no futuro um time de cyborgues passará a comandar tudo, mas sim que todas as tarefas serão delegadas, agendadas e coordenadas a partir de algoritmos criados por humanos.

Ele ainda diz que, no futuro, métodos similares podem ser aplicados para colaboração entre os humanos, como agendamento de recursos hospitalares e drones de busca e salvamento.

Confira como foi realizado o experimento no vídeo abaixo:

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