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Realidade de Musk é altamente distorcida, diz funcionário

Um engenheiro da SpaceX foi ao site de respostas Quora para contar como é trabalhar com Elon Musk

Elon Musk: relato confirma dificuldade de se trabalhar em uma das empresas do bilionário sul-africano (Getty Images)
DR

Da Redação

Publicado em 2 de janeiro de 2015 às 13h13.

São Paulo - A personalidade de Elon Musk , fundador e presidente da Tesla e SpaceX, gera muitas comparações com Steve Jobs. Ambos são conhecidos pela personalidade difícil e a pressão extrema por resultados.

Um engenheiro da SpaceX foi ao site de respostas Quora para contar como é trabalhar com Musk.

O relato confirma a dificuldade de se trabalhar em uma das empresas do bilionário sul-africano.

"A versão de realidade de Elon é altamente distorcida", escreve o engenheiro, que não quis se identificar.

"É como o 'campo de distorção da realidade' de Steve Jobs (...) Se achamos que uma tarefa deve levar um ano para ser completada, Elon a quer pronta em uma semana. Ele não irá hesitar em jogar fora seis meses de trabalho porque o que foi feito não é bonito o bastante", afirma o funcionário da SpaceX.

O termo "campo de distorção da realidade" foi usado por um executivo da Apple nos anos 1980 para descrever o método de trabalho de Steve Jobs durante o desenvolvimento do Macintosh.

Segundo ele, Jobs convencia seus funcionários a fazerem qualquer coisa, mesmo que o projeto parecesse impossível.

O engenheiro da SpaceX também afirma em seu texto que Musk não se importa com as vidas pessoais dos funcionários fora do ambiente trabalho.

Certa vez, Musk teria dito que o número de pessoas trabalhando aos sábados "não era suficiente."

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O termo "campo de distorção da realidade" foi usado por um executivo da Apple nos anos 1980 para descrever o método de trabalho de Steve Jobs durante o desenvolvimento do Macintosh.

Segundo ele, Jobs convencia seus funcionários a fazerem qualquer coisa, mesmo que o projeto parecesse impossível.

O engenheiro da SpaceX também afirma em seu texto que Musk não se importa com as vidas pessoais dos funcionários fora do ambiente trabalho.

Certa vez, Musk teria dito que o número de pessoas trabalhando aos sábados "não era suficiente."

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