Carreira

Profissionais de TI de SP definem reajuste salarial neste sábado

O Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação quer aumento dos salários e ampliação da obrigatoriedade de PLR e VR

carreira (Stock.xchng)

carreira (Stock.xchng)

DR

Da Redação

Publicado em 13 de dezembro de 2013 às 14h27.

Priorizar nos meus resultados Google

Os profissionais de Tecnologia da Informação de São Paulo definirão neste sábado (14) o reajuste salarial e as principais reivindicações que serão levadas à negociação coletiva de 2014. A assembleia será a última antes da entrega da pauta ao sindicato patronal da categoria. A negociação da proposta começará em janeiro.

Com abrangência de mais de 110 mil trabalhadores, a campanha salarial da categoria de TI foi lançada em 23 de novembro. O Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação (Sindpd) quer para 2014 o aumento real dos salários, da apresentação de proposta do Programa de Participação nos Lucros (PLR) e de Vale Refeição para os funcionários.

Segundo o Sindpd, o crescimento contínuo do setor será levado em consideração na hora de negociar. Antonio Neto, presidente do Sindicato, afirmou em nota que com a economia crescendo menos, as negociações tem resultado em aumentos que não superam a inflação. No entanto, o setor tem apresentado expansão de mais de 10% anualmente e isso deve refletir na ampliação dos benefícios e no reajuste salarial da categoria.

As principais reivindicações (PLR e VR) já tiveram alterações em 2013. Antes, apenas empresas com mais de 50 funcionários precisavam apresentar proposta de PLR. Já o VR era obrigatório para profissionais com jornada de oito horas em empresas com mais de 100 de empregados. Agora, o PLR vale para companhias com mais de 40 profissionais e o VR para empresas com mais de 50. Mas a expectativa é a de que a ampliação valha independente do número de funcionários.

A capacitação dos profissionais também será novamente discutida na negociação. Segundo Neto, os valores de cursos de especialização na área não condizem com a remuneração do profissional. O sindicato deseja que as empresas sejam obrigadas a auxiliar seus funcionários a se capacitarem. 

Acompanhe tudo sobre:cidades-brasileirasMetrópoles globaisSão Paulo capitalEmpregosINFO

Mais de Carreira

R$ 200 milhões em aquisições em SP: a aposta do Salta para virar o maior grupo de escolas do país

Três habilidades de liderança que ganham força na era da IA — e podem começar na faculdade

Cinco atitudes empreendedoras que podem acelerar sua carreira na era da IA

Essas habilidades de liderança podem transformar projetos ainda na faculdade