Plantas aumentam produtividade no ambiente de trabalho

Pesquisa realizada pela Universidade de Queensland descobriu que um escritório decorado com plantas pode aumentar em até 15% a produtividade dos funcionários

Planta em ambiente de trabalho: descobertas desafiam filosofias empresariais modernas, diz professor (shawdm/Photopin)

Da Redação

Publicado em 2 de setembro de 2014 às 19h20.

São Paulo - Esqueça os móveis caros e equipamentos cheios de funções: aumentar a produtividade no ambiente de trabalho é mais barato do que se imagina. Basta decorá-lo com plantas.

Uma pesquisa realizada pela Universidade de Queensland descobriu que um escritório decorado com plantas pode aumentar em até 15% a produtividade dos funcionários.

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Este é o primeiro estudo nesse sentido para analisar os efeitos das plantas em um ambiente de trabalho em longo prazo, e ele também descobriu que essa medida melhorou a satisfação e a qualidade de vida dos empregados.

De acordo com o professor da Universidade de Queensland e co-autor da pesquisa, Alex Haslam, um escritório mais “verde” ajuda o profissional a ficar fisicamente, mentalmente e até emocionalmente mais envolvido em seu trabalho.

Realizado em parceria com as universidades de Cardiff, Exeter e Groningen, o estudo analisou o impacto de um ambiente enxuto e um com plantas nos funcionários em grandes escritórios comerciais no Reino Unido e na Holanda.

Os pesquisadores monitoraram os níveis de produtividade dos empregados por dois meses e também entrevistaram as pessoas para saber suas percepções sobre a qualidade do ar, concentração e satisfação no ambiente de trabalho.

Como resultado, eles se mostraram mais satisfeitos e afirmaram ter percebido melhor qualidade no ar nos ambientes em que haviam plantas.

Segundo Haslam, o retorno que uma empresa tem ao investir no paisagismo é uma equipe de trabalho mais satisfeita, com qualidade de vida, e também mais produtiva – algo que leva a melhores resultados para a companhia.

Ainda de acordo com o professor, as descobertas feitas na pesquisa desafiam filosofias empresariais modernas que sugerem que um ambiente enxuto traz mais produtividade.

Ao site UQ News, da Universidade de Queensland, Haslam afirma: “Os escritórios modernos ficaram mais enxutos para criar ambientes mais espaçosos. Nossas descobertas questionam essa teoria difundida de que menos é mais. Às vezes, menos é apenas menos”.

1. Além da baia
1 /7(Divulgação/Herman Miller)
São Paulo – Há outras maneiras de se trabalhar que vão além do digitar solitário no computador. De acordo com a empresa multinacional de mobiliário Herman Miller, que presta serviços para o Google, o Facebook e outras grandes do Vale do Silício, existem dez. Levando-se em conta se o serviço é mais indicado para ser feito em conjunto ou só, a maior especialista em ambientes de trabalho do mundo criou os modelos de ambiente ideais para aumentar a produtividade em cada uma delas. Veja a relação a seguir:
2. Colmeia
2 /7(Divulgação/Herman Miller)
Na criação, pode-se tirar vantagem do palpite, do novo olhar ou mesmo da colaboração de outros colegas. Para facilitar isso, existe um ambiente chamado Colmeia, que intensifica a interação entre os funcionários.
3. Jump Space
3 /7(Divulgação/Herman Miller)
Os chamados “jump spaces” são pequenas estações preparadas para receber pessoas temporariamente, seja para os funcionários que trabalham em home office, seja para aqueles que ficam pouco tempo no escritório, apenas para responderem a demandas específicas geradas por uma ideia anterior.
4. Clubhouse
4 /7(Divulgação/Herman Miller)
Quando um grupo grande de pessoas precisa trabalhar junto por um grande período de tempo, os clubhouses são os ambientes ideais. Eles são desenhados para a colaboração e também oferecem certa privacidade com relação aos demais membros da empresa.
5. Esconderijo
5 /7(Divulgação/Herman Miller)
Às vezes uma conversa rápida é mais eficaz do que uma grande reunião, pois é mais direta e economiza tempo e atenção de todos. Os esconderijos são os lugares desenhados para esse tipo de interação. São locais reservados, próximos às mesas individuais, onde duas ou três pessoas podem conversar rapidamente sobre determinado assunto com certa privacidade.
6. Desembarque
6 /7(Divulgação/Herman Miller)
Entre uma tarefa e outra, é essencial que o funcionário tenha um tempo para respirar e reprogramar sua concentração para o próximo desafio. As chamadas “áreas de desembarque”, locais normalmente próximos às salas de reunião, são desenhadas para isso.
7. Agora, veja como é a sede da Serasa por dentro
7 /7(Luísa Melo/Exame.com)
Ambiente conta com sustentabilidade e estrutura acessível