Acesse o melhor conteúdo do seu dia, o único que você precisa.
Que banco paga mais? (Thinkstock/Uelder Ferreira)
Camila Pati
Publicado em 2 de junho de 2016 às 15h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h13.
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 5.734,74 |
Assistente | R$ 3.612,81 |
Coordenador | R$ 6.713,17 |
Estagiário | R$ 752,41 |
Gerente | R$ 7.862,79 |
Técnico Bancário | R$ 2.906,81 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 3.150,14 |
Assistente | R$ 1.807,25 |
Coordenador | R$ 7.859,80 |
Estagiário | R$ 1.762,52 |
Gerente | R$ 11.109,07 |
Técnico Bancário | R$ 1.742,33 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 5.900,58 |
Assistente | R$ 5.261,39 |
Coordenador | R$ 12.149,92 |
Estagiário | R$ 906,54 |
Gerente | R$ 11.785,24 |
Técnico Bancário | R$ 2.941,16 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 5.286,17 |
Assistente | R$ 2.813,17 |
Coordenador | R$ 7.933,34 |
Estagiário | R$ 1.873,81 |
Gerente | R$ 9.455,85 |
Técnico Bancário | R$ 3.050,00 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 3.774,39 |
Assistente | R$ 2.699,67 |
Coordenador | R$ 6.036,09 |
Estagiário | R$ 1.904,39 |
Gerente | R$ 7.023,88 |
Técnico Bancário | R$ 2.528,57 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 5.652,05 |
Assistente | R$ 2.944,75 |
Coordenador | R$ 9.897,86 |
Estagiário | R$ 1.693,63 |
Gerente | R$ 10.467,50 |
Técnico Bancário | R$ 2.881,64 |
Cargo | Média salarial* |
---|---|
Analista | R$ 4.668,48 |
Assistente | R$ 2.484,79 |
Coordenador | R$ 3.850,22 |
Estagiário | R$ 1.450,00 |
Gerente | R$ 5.644,76 |
Técnico Bancário | R$ 2.833,33 |
Em artigo, Rafael Ricarte, diretor de negócios de carreira da Mercer Brasil argumenta que o tema da remuneração justa exige atenção estratégica das lideranças empresariais e traz benefícios como retenção e produtividade
Dedique uma seção para falar sobre você, sua experiência e seus objetivos
As inscrições estarão abertas até o dia 9 de janeiro de 2025. Veja como participar
UniAlgar, universidade corporativa do Grupo Algar, investe em um modelo de aprendizagem em que os próprios colaboradores ensinam e aprendem uns com os outros; executiva de RH diz que resultados são positivos