São Paulo -  Em meio à crise econômica no Brasil, executivos da área comercial têm sido cobrados por alcançar metas cada vez mais agressivas. No entanto, eles são recompensado à altura - se trouxerem os resultados esperados. A conclusão é de um novo estudo da consultoria Robert Half, que analisou as perspectivas do mercado de trabalho em marketing e vendas e os prováveis salários para 15 cargos da área em 2016. O gerente geral de marketing e vendas é o profissional com maior projeção de aumento para o ano que vem: sua remuneração deve saltar 16,7% em organizações de pequeno e médio porte. Em grandes empresas, seu salário pode chegar a 150 mil reais mensais. Na área de vendas, de forma geral, profissionais com perfil consultivo têm sido mais demandados. O domínio do inglês também é exigido para cada vez mais posições, sobretudo em multinacionais ou empresas nacionais com atuação global. Quando o assunto é remuneração, a posição das empresas tem ido na direção oposta à dos candidatos: enquanto elas têm preferido a remuneração variável para reconhecer resultados individuais, os profissionais tendem a valorizar o salário fixo, uma opção mais segura em tempos difíceis para a economia do país. Já em marketing - um departamento frequentemente visto como gerador de altos custos - a situação é diferente: diante do enxugamento de recursos, a área tem passado por cortes e reestruturações na maioria das empresas.  Ainda assim, a remuneração na área não deve piorar em 2016. De acordo com o relatório, executivos com alto desempenho têm recebido ofertas interessantes do ponto de vista financeiro. Os traders, ligados diretamente à área de vendas, também estão sendo valorizados do ponto de vista salarial. A seguir, você verá a projeção de ganhos e a variação na remuneração entre 2015 e 2016 para 15 cargos em marketing e vendas. Os dados estão organizados por empresas de grande e pequeno/médio porte. Navegue pelos slides para ver as informações.

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	25 mil - 80 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	16,70%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	45 mil - 150 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	-

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	18 mil - 40 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	13,70%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	20 mil - 55 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	10,30%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	14 mil - 27 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	5,10%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	16 mil - 30 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	2,20%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	9,5 mil - 20 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	1,70%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	12 mil - 26 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	2,70%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	6 mil - 8 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	3,70%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	5,5 mil - 12 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	2,90%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	6 mil - 13,5 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	8,30%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	7 mil - 15 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	4,80%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	5 mil - 10 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	7,10%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	4,5 mil - 10,5 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	7,10%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	20 mil - 30 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	6,40%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	22 mil - 45 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	6,30%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	8 mil - 20 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	3,70%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	9,5 mil - 25 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	1,50%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	10,5 mil - 17 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	1,80%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	12,5 mil - 25 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	1,30%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	9 mil - 16 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	4,20%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	11 mil - 20 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	3,30%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	7,5 mil - 15 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	2,30%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	7,5 mil - 20 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	1,80%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	5,5 mil - 10 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	3,30%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	6,5 mil - 12 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	2,80%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	4,5 mil - 8 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	4,20%

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	5,5 mil - 9 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	3,60%

Porte da empresa	Pequena/média
Salário projetado para 2016 (R$)	3,5 mil - 6 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	5,60%

 

Porte da empresa	Grande
Salário projetado para 2016 (R$)	4 mil - 7 mil
Variação do salário entre 2015 e 2016	10%