As lições de 9 filmes para quem quer virar chefe em 2013
Autor de livro "Os filmes que todo gerente deve ver" seleciona quais as produções fundamentais para subir na hierarquia no ano que vem
Talita Abrantes
Publicado em 2 de dezembro de 2012 às 07h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 16h13.
São Paulo – Para subir na hierarquia e virar chefe não basta apenas entregar bons resultados. É preciso, antes de tudo, ter excelentes competências comportamentais, capacidade de negociação e um profundo entendimento do negócio em que a empresa está inserida. EXAME.com pediu ao consultor organizacional Marco A. Oliveira, que é um dos autores do recém-lançado livro “Os filmes que todo gerente deve ver” (Editora Saraiva), selecionar nove produções que podem ajudar profissionais que miram um cargo de chefia – mas que ainda não chegaram lá.
Confira quais as dicas de carreira que ele percebeu em cada um dos filmes:
Confira quais as dicas de carreira que ele percebeu em cada um dos filmes:
2 /11
O documentário mostra a escalada de um grupo de alpinistas no monte Sarmiento, an Argentina, e o desafio da equipe cinematográfica para registrar os conflitos de “uma equipe que não aconteceu”. Lição: O filme mostra qual a diferença de uma equipe que tem um bom líder e aquela que não tem. “A gestora da equipe de vídeo descobre um jeito para atingir a própria meta”, diz. A dica? Aprenda a se virar nas situações mais inóspitas. Ano: 2005
Duração:92 min
Direção: Monica Schmiedt e Sylvestre Campe
Duração:92 min
Direção: Monica Schmiedt e Sylvestre Campe
3 /11
O personagem Gil vai à Paris com sua noiva. Apesar de ser um roteirista famoso em Hollywood, Gil quer mesmo é ser escritor e prepara seu primeiro romance. À medida que conhece mais as ruas de Paris, ele se imagina largando tudo para se mudar para lá e fugir de vez da vida vazia que lhe espera nos Estados Unidos. Lição: “Vá buscar os melhores professores. Não fique tentando aprender de pessoas que sabem muito pouco. Vá direto ao melhor que pode conseguir”, afirma Oliveira. Ano: 2011
Diretor: Woody Allen
Duração: 100 minutos
Diretor: Woody Allen
Duração: 100 minutos
4 /11
Baseado em uma história real, o filme narra o desafio do técnico Jacky Lengyel de reconstruir um time de futebol americano após um acidente de avião que matou praticamente toda a equipe. Lição: A postura humilde e sincera de Lengyel diante de cada situação deve ser um exemplo para todo líder. “Ele não fica com medo de enfrentar o ridículo e, em um dos momentos do filme, ele pede ajuda para o principal adversário dele”, conta o especialista – com todo cuidado para não soltar um “spoiler”. Ano: 2006
Diretor: McG
Duração: 124 minutos
Diretor: McG
Duração: 124 minutos
5 /11
O filme narra a história de dois casais, suas expectativas e frustrações. “Eles sempre acham que vão se sair melhor do que, na verdade, saem”, afirma o especialista. Lição: “As pessoas sempre se acham muito, acham que tudo vai dar certo. São conduzidas por um ‘wishful thinking’. Pensam que são objetivos, mas estão apenas traduzindo os próprios desejos”, diz. A dica? “Aprenda a pensar bem antes de fazer bobagem”. Ano: 2010
Direção: Woody Allen
Duração: 98 minutos
Direção: Woody Allen
Duração: 98 minutos
6 /11
Uma janela e um clássico conflito entre vizinhos. Este é o cerne da trama de “O homem ao lado”. “O filme é uma piada e mostra as táticas dos personagens para convencer o outro da sua posição”, diz. Lição: “Se você for bom em negociação, terá meio caminho andado”, afirma. Ano: 2009
Direção: Gastón Duprat, Mariano Cohn
Duração: 110 minutos
Direção: Gastón Duprat, Mariano Cohn
Duração: 110 minutos
7 /11
O documentário faz uma análise profunda do modelo corporativo americano com mais de 40 depoimentos. “Com ele, é possível fazer um curso de ética sozinho”, diz o especialista. Ano: 2003
Direção: Jennifer Abbott, Mark Achbar
Duração:145 minutos
Direção: Jennifer Abbott, Mark Achbar
Duração:145 minutos
8 /11
O filme narra a história de dois irmãos talentosos no futebol, mas que não sabem administrar bem as próprias carreiras. Lição: De nada vale uma excelente competência técnica, se emocionalmente, o profissional não for competente. não adianta muito ter alta competência técnica se for emocionalmente incompetente. Ano: 2008
Direção: Carlos Cuarón
Duração: 103 minutos
Direção: Carlos Cuarón
Duração: 103 minutos
9 /11
Miranda Priesley é, provavelmente, uma das personagens mais “mitológicas” do cinema contemporâneo quando o assunto é chefia. Editora-chefe da revista Runway, ela sabe tocar muito bem os negócios, mas erra feio na hora de se relacionar com seus funcionários. Lição: “Não deixe o sucesso subir à cabeça”, afirma o especialista. E, neste ponto, vale ressaltar que uma coisa é ser gestor (e gerar resultados numéricos), outra é ser líder (e influenciar pessoas). O ideal é um equilíbrio das duas figuras – e a noção clara de que os outros são essenciais para a entrega das metas. Ano: 2006
Diretor: David Frankel
Duração: 109 minutos
Diretor: David Frankel
Duração: 109 minutos
10 /11
Narra a saga da jovem Donna para se tornar aeromoça e aprender a conciliar as demandas pessoais e profissionais da vida.
Lição: Para Oliveira, é um filme feito sob medida para inspirar as mulheres. E a moral da história para elas? “Decida voar alto”. Ano: 2004
Direção: Bruno Barreto
Duração: 87 minutos
Lição: Para Oliveira, é um filme feito sob medida para inspirar as mulheres. E a moral da história para elas? “Decida voar alto”. Ano: 2004
Direção: Bruno Barreto
Duração: 87 minutos
![Agora, que tal ter um coach no cinema?](https://classic.exame.com/wp-content/uploads/2016/09/size_960_16_9_festival_de_cinema_de_roma1.jpg?quality=70&strip=info&w=920)
11 /11(Ernesto Ruscio/ Getty Images)
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