Onde os executivos brasileiros sonham trabalhar este ano
Além dos recém-formados: Google desbanca Petrobras e se torna a mais presente nos planos profissionais dos executivos brasileiros
Talita Abrantes
Publicado em 25 de abril de 2013 às 16h25.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h38.
São Paulo – Os recém-chegados ao mercado de trabalho não são os únicos a sonhar acordados com o Google como uma interessante (e descolada) possibilidade de carreira . Segundo levantamento da DMRH, a companhia também está presente no imaginário dos executivos brasileiros. No ano passado, o posto foi dominado pela estatal Petrobras – que neste ano ficou na terceira posição, atrás do gigante do Vale do Silício e Natura. Ao todo, mais de 4 mil executivos participaram do levantamento, feito entre janeiro e fevereiro deste ano.
O que faz o Google não sair da cabeça de boa parte dos executivos brasileiros? Segundo o levantamento, a resposta está na combinação entre admiração dos produtos e serviços oferecidos pela companhia, possibilidade de ter equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de chances de ser desenvolver na carreira e aprender.
De acordo com dados apresentados no ranking Melhores Empresas para Trabalhar da VOCÊ SA em 2012, atualmente, o Google no Brasil possui 93 executivos e a idade média dos funcionários é de 29 anos.
De acordo com dados apresentados no ranking Melhores Empresas para Trabalhar da VOCÊ SA em 2012, atualmente, o Google no Brasil possui 93 executivos e a idade média dos funcionários é de 29 anos.
Presente entre as 140 empresas mais éticas do mundo, a Natura atrai os executivos participantes do levantamento exatamente por onta dos valores e causas que defende. Mas este não é o único motivo. Possibilidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a admiração que os executivos sentem pelos produtos e serviços oferecidos pela empresa também contribuíram para a posição.
A estatal, que no ano passado figurou na primeira posição, ganhou a terceira posição no ranking graças à possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional que oferece, segundo os executivos consultados. Desafios constantes e crescimento profissional também foram apontados por eles como justificativa para a escolha da Petrobras .
Com mais de 13,4 mil funcionários e 644 executivos, segundo dados do ranking Melhores Empresas para Trabalhar de 2012, a Unilever foi escolhida pelos executivos graças, principalmente, ao fato deles admirarem os segmentos em que ela atua e produtos e serviços que oferece. A possibilidade de crescimento profissional, desafios e os valores que defende também foram apontados por ele para justificar a escolha.
A operação da Nestlé no Brasil foi eleita pelos executivos graças à admiração que eles têm dos produtos que a companhia oferece e pelo fato dela ser referência no mercado. Crescimento profissional e desafios constantes também foram apontados por eles.
Eleita pela Forbes uma das cinco maiores empresas do Brasil, a Vale atrai os executivos exatamento pelas chances de crescimento na carreira e os desafios constantes. Desenvolvimento profissional e a possibilidade de aprender também foram elencados por ele. Ao todo, a companhia contabiliza um valor de mercado de quase 93 bilhões de dólares, segundo a Forbes.
A popularidade dos produtos da Apple também contagia os executivos brasileiros. Segundo o levantamento, é a admiração que eles sentem pelos produtos e serviços da companhia fundada por Steve Jobs que a torna um sonho profissional recorrente.
O fato da GE ser referência de mercado e oferecer possibilidade de desenvolvimento profissional, além de chances contínuas de aprendizado, a colocou entre as dez empresas mais presentes nos planos dos executivos.
As justificativas para a Odebrecht ser um horizonte promissor na visão de muitos executivos está no crescimento profissional e no pacote de remuneração interessante, segundo eles. A admiração que eles têm do ramo em que a companhia atua e dos produtos e serviços que entrega completa a lista de motivos.
Os produtos, de um lado, com a possibilidade de desenvolvimento profissional, por outro, foram apontados como motivos para a Microsoft também figurar nos sonhos dos executivos tupiniquins.
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