Mulheres estão mais satisfeitas que homens em TI
Levantamento realizado pelo site Love Mondays mostra que mulheres em cargos de tecnologia têm mostrado mais satisfação em relação ao trabalho do que os homens
Da Redação
Publicado em 17 de março de 2015 às 11h40.
Um levantamento realizado pelo site Love Mondays - onde é possível consultar salários e avaliações de empresas - revela que as mulheres em cargos de tecnologia têm mostrado mais satisfação em relação ao trabalho do que os homens .
A pesquisa foi feita com 279 homens e 216 mulheres cadastrados em companhias de TI e Telecom.
Ela levou em consideração aspectos como remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida. Os itens foram avaliados em uma escala de 0 a 5, em que 5 significa “muito satisfeito”.
Para as mulheres da área, cultura da empresa e qualidade de vida são os aspectos mais valorizados: ambos os itens ficaram com 3,7 pontos.
É interessante notar que apesar de muitos estudos mostrarem que as mulheres ganham menos que homens em empresas de tecnologia, o público feminino costuma estar mais satisfeito com o salário.
Segundo a pesquisa, o item “Remuneração e Benefícios” teve 3,5 pontos, enquanto, para os homens, ele foi avaliado em 3,3 pontos.
Veja no infográfico a seguir todas as características avaliadas:
Um levantamento realizado pelo site Love Mondays - onde é possível consultar salários e avaliações de empresas - revela que as mulheres em cargos de tecnologia têm mostrado mais satisfação em relação ao trabalho do que os homens .
A pesquisa foi feita com 279 homens e 216 mulheres cadastrados em companhias de TI e Telecom.
Ela levou em consideração aspectos como remuneração e benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida. Os itens foram avaliados em uma escala de 0 a 5, em que 5 significa “muito satisfeito”.
Para as mulheres da área, cultura da empresa e qualidade de vida são os aspectos mais valorizados: ambos os itens ficaram com 3,7 pontos.
É interessante notar que apesar de muitos estudos mostrarem que as mulheres ganham menos que homens em empresas de tecnologia, o público feminino costuma estar mais satisfeito com o salário.
Segundo a pesquisa, o item “Remuneração e Benefícios” teve 3,5 pontos, enquanto, para os homens, ele foi avaliado em 3,3 pontos.
Veja no infográfico a seguir todas as características avaliadas:
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