Quando possível, relacione seus hobbies com a função para a qual está se candidatando (Divulgação: Willie B. Thomas/Getty Images)
Publicado em 10 de julho de 2024 às 16h53.
A pergunta "Quais são seus hobbies?" pode parecer casual, mas em uma entrevista de emprego, ela serve a um propósito estratégico. Os recrutadores utilizam essa pergunta para entender melhor a personalidade do candidato, seus interesses fora do ambiente de trabalho e como eles podem se alinhar com a cultura da empresa. Responder de forma adequada pode ajudar a criar uma conexão mais forte com o entrevistador e destacar suas qualidades pessoais. A seguir, exploramos como responder a essa pergunta de forma eficaz, segundo informações compiladas por sites como o LinkedIn.
Os recrutadores perguntam sobre hobbies para:
Selecione hobbies que mostrem habilidades ou qualidades valorizadas no ambiente de trabalho. Por exemplo, hobbies que envolvem trabalho em equipe, criatividade, resolução de problemas ou liderança podem ser bem vistos.
Exemplo: "Sou apaixonado por esportes coletivos, como futebol. Jogar futebol me ensinou a importância do trabalho em equipe e da comunicação eficaz, habilidades que considero valiosas no ambiente de trabalho."
Ter uma variedade de hobbies pode demonstrar que você é uma pessoa equilibrada e versátil. Combine hobbies que envolvam atividades físicas, intelectuais e sociais.
Exemplo: "Além de praticar ioga, que me ajuda a manter o foco e a reduzir o estresse, gosto de ler livros de ficção científica, o que estimula minha criatividade e pensamento crítico. Também sou voluntário em uma ONG local, onde desenvolvo minhas habilidades de liderança e empatia."
É importante ser sincero sobre seus hobbies. Evite mencionar atividades que você não pratica ou que não refletem sua verdadeira personalidade, pois isso pode ser percebido como falta de autenticidade.
Exemplo: "Sou um ávido cozinheiro amador. Gosto de experimentar novas receitas e técnicas culinárias nos fins de semana. Essa atividade não só me relaxa, mas também me ajuda a desenvolver minha criatividade e atenção aos detalhes."
Quando possível, relacione seus hobbies com a função para a qual está se candidatando. Isso pode reforçar suas qualidades e mostrar que você é um bom ajuste para a posição.
Exemplo: "Pratico corrida regularmente, o que me ajuda a manter a disciplina e a estabelecer metas. Acredito que essa determinação é crucial para a função de gerente de projetos, onde é importante manter prazos e metas claras."
Resposta 1: "Adoro participar de maratonas de programação. Nos finais de semana, frequentemente me envolvo em hackathons, onde trabalho com equipes para desenvolver soluções inovadoras em um curto período de tempo. Isso não só aprimora minhas habilidades técnicas, mas também fortalece minha capacidade de trabalhar sob pressão e colaborar com outros."
Resposta 2: "Sou membro de um clube de xadrez. O xadrez me ajuda a desenvolver habilidades de estratégia e planejamento, além de melhorar minha concentração e paciência. Essas são qualidades que considero essenciais para a função de analista de dados, onde a atenção aos detalhes e o pensamento analítico são cruciais."
Resposta 3: "Gosto de viajar e explorar novas culturas. Viajar me permite sair da minha zona de conforto, adaptando-me a novos ambientes e aprendendo sobre diferentes perspectivas. Acredito que essa flexibilidade e abertura para o novo são importantes para um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural."
Responder à pergunta "Quais são seus hobbies?" de forma eficaz pode ajudar a mostrar ao recrutador um lado mais pessoal e autêntico de você, destacando habilidades e qualidades que podem ser valiosas no ambiente de trabalho. Selecione hobbies que refletem aspectos positivos de sua personalidade, mostre equilíbrio e diversidade, e, sempre que possível, relacione seus interesses pessoais com a posição desejada. Essa abordagem pode fortalecer sua candidatura e criar uma conexão mais forte com o entrevistador.