São Paulo - Vocês devem se lembrar do personagem Seu Pantaleão, criado por Chico Anysio — uma criatura divertida, um grande contador de lorotas e mentiras, sempre tendo a seu lado a cumplicidade da esposa, Terta, que assinava embaixo de todas as barbaridades que ele dizia.

Ao que tudo indica, de uns tempos para cá alguns profissionais andam imitando Seu Pantaleão além do que mandam o juízo e o bom senso. As mentiras não combinam com a responsabilidade do ambiente corporativo.

Elas criam ruídos de comunicação, estragam a relação chefe-subordinado e geram mais conversinhas à beira da máquina de café. Mentiras são quase sempre demonstração de falta de coragem e de comprometimento.

Sou favorável àquele ditado que diz que "a melhor mentira é sempre a verdade". Se você está ocupado com alguma tarefa que tem prazo para ser entregue e exige concentração para ser feita, que tal dizer a sua secretária exatamente isto: que ela avise que, pelos próximos minutos, você não poderá ser interrompido, mas que tão logo seu trabalho seja concluído você retornará ao chamado.

Não é bem melhor do que aquele famoso e já manjado "o sr. fulano está em reunião!"? 

Se outro departamento depende de algo que está sob seus cuidados e que não vai ser terminado a tempo, que tal não enrolar e dizer a verdade? Pense que, com ela, os colegas que dependem de seu trabalho podem se reprogramar e planejar o que precisa ser feito em um prazo diferente.

Use suas horas extras acumuladas para eventuais ausências do trabalho: pense que coisa feia é inventar uma doença ou, ainda, ocupar o tempo de um médico com a única e exclusiva finalidade de conseguir um atestado de mentira ou uma falsa licença médica.

Quem costuma agir dessa maneira não tem nenhum direito de se indignar com as coisas feias que andam acontecendo em nosso país. A mentira e a omissão estão por trás de boa parte dos escândalos de corrupção que assolam o Brasil. 

Mentira tem pernas curtas. Cedo ou tarde o mentiroso acaba sendo descoberto. Antes de inventar uma desculpa qualquer para fugir de um compromisso, considere ser sincero e explicar os motivos pelos quais você não pode atender à demanda de um colega ou de um chefe. Gente madura, que sabe olhar além do próprio umbigo, sempre assina embaixo de seus atos e escolhas. Isso sim é que é ser chique. 

Célia Leão escreve sobre etiqueta corporativa. É autora de Boas Maneiras de A a Z e consultora de etiqueta empresarial.