Carreira

Este é um hábito que geralmente é negligenciado, mas que pode transformar a sua liderança

Estar presente é uma habilidade estratégica que aprimora decisões, fortalece equipes e fideliza clientes

Government people are holding an arrow to hit the target. Business teamwork concept. Vector illustration (siraanamwong/Getty Images)

Government people are holding an arrow to hit the target. Business teamwork concept. Vector illustration (siraanamwong/Getty Images)

Publicado em 23 de maio de 2025 às 11h28.

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Num universo corporativo moldado por pressa, prazos e notificações constantes, a habilidade de permanecer no momento — com foco, atenção e intenção — se revela como uma ferramenta de liderança transformadora.

Estar presente, como prática diária e estratégia de gestão, é o diferencial que separa líderes reativos de líderes que inspiram, conectam e crescem junto com suas equipes e clientes.

Quando líderes aprendem a dominar a arte de estar presentes, os resultados são tangíveis: decisões mais inteligentes, redução de estresse e conexões mais profundas, pilares essenciais para a longevidade dos negócios.

A conexão genuína com o cliente

Estar presente também se traduz em vantagem competitiva nas interações com os clientes.

Clientes percebem quando são realmente ouvidos. E essa percepção se transforma em lealdade. Em um mercado saturado de mensagens automatizadas e interações superficiais, oferecer presença é um diferencial inestimável.

A presença também está ligada à aceitação da impermanência. Ao aceitar que a mudança é inevitável, líderes tornam-se mais resilientes e adaptáveis. Esse tipo de mentalidade é especialmente valioso em tempos de instabilidade, quando a capacidade de agir com clareza e equilíbrio pode definir o rumo de uma organização.

Os líderes mais eficazes são aqueles que, mesmo diante do caos, conseguem desacelerar internamente.

Eles olham nos olhos de quem está à frente, ouvem com atenção e respondem com precisão. Não por sorte ou dom, mas porque cultivam deliberadamente a presença.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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