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Estas 36 empresas estão em busca de estagiários e trainees

Twitter abriu vagas para estágio e o banco Santander para trainee. Confira estas e outras oportunidades

Twitter: são nove oportunidades para estágio em SP e RJ (Getty Images)

Camila Pati

Publicado em 20 de junho de 2016 às 14h13.

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio ? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Grupo Fleury - trainee
Há 10 vagas para profissionais graduados entre junho de 2014 e julho de 2016. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para mudanças.

Salário: não informado
Inscrições:
até 26 de junho pelo site do programa

Copersucar - estágio
O programa recruta 8 estudantes de ensino superior para trabalhar em áreas como planejamento, controladoria, financeiro, RH, jurídico, controles internos, entre outras. Para se candidatar, é preciso estar matriculado em cursos de administração, economia, engenharias, direito, psicologia, matemática ou estatística, com formação prevista para o período entre julho de 2017 e julho de 2018. As vagas são para São Paulo (SP).

Salário:
não informado
Inscrições:
até 27 de junho pelo site da Cia de Talentos

Moore Stephens - trainee
A empresa contrata graduandos ou recém-graduados em ciências contábeis, administração de empresas, análise de sistemas, ciências da computação ou direito. É obrigatório ter disponibilidade para viagens constantes e trabalho integral, além de conhecimentos de informática e inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições:
até 27 de junho pelo site da empresa

Lojas Americanas - estágio
A empresa busca estudantes de administração, ciências contabéis, economia, marketing e engenharia de produção. É preciso ter formação prevista para dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições:
até 30 de junho pelo site do programa

Procuradoria-Geral do Estado do Ceará (PGE - CE) - estágio
Há vagas destinadas a estudantes de dreito das instituições conveniadas com o governo do estado do Ceará.

Salário: 875,09 reais, além de auxílio-transporte
Inscrições:
até 30 de junho. É preciso comparecer à sede da Procuradoria-Geral do Estado, no CETREI, localizado na rua Dr. José Martins Rodrigues, 150, Bairro Edson Queiroz. O local está aberto de segunda a sexta-feira, das 8h às 12 e das 14h às 18h. Há mais detalhes no site da PGE-CE.

WestRock – estágio
As oportunidades são para estudantes de nível técnico e superior. No total, 19 vagas estão abertas nas unidades de Três Barras (SC), Pacajus (CE), Blumenau (SC) e em Valinhos (SP). As vagas de nível superior são para estudantes matriculados nos cursos de ciência da computação, administração de empresas, engenharia florestal, engenharia agronômica, engenharia ambiental, engenharia mecânica, engenharia elétrica, engenharia química, engenharia de produção e engenharia de automação e controle. Já para as vagas de nível técnico, os alunos precisam estar regularmente matriculados nos cursos técnico em química ou técnico em mecânica.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de junho pelo site da WestRock

Mexichem Brasil - estágio
Há 20 vagas para estudantes de todas as áreas. Os locais de trabalho são São Paulo (SP), Joinville (SC), Ribeirão das Neves (MG), Sumaré (SP) e Suape (PE).

Salário: não divulgado
Inscrições:
até 30 de junho pelo site da Companhia de Estágios

LG Electronics - estágio
Há 15 vagas. As vagas são para os cursos de administração, comércio exterior, ciências contábeis, ciências da computação, direito, economia, sistemas de informação, marketing, publicidade e propaganda e jornalismo. Podem se candidatar apenas estudantes que estejam cursando do 2° ano da faculdade em diante, com conclusão prevista para junho de 2018.

Salário: de 1.200 a 1440 reais
Inscrições
: até 30 de junho pelo site da Companhia de Estágios

Elo – estágio
As oportunidades são para estágio em Barueri (SP) para quem estiver cursando administração de empresas, ciências econômicas, engenharia, marketing, publicidade e propaganda e relações internacionais e similares com formação prevista entre julho de 2017 e julho de 2018. Inglês, no mínimo avançado e Pacote Office intermediário são requisitos.

Salário: Bolsa auxílio e benefícios.
Inscrições: até 30 de junho pelo Vagas.com

Neodent - trainee
Para participar do processo, é necessário ter concluído a graduação entre junho de 2014 e junho de 2016. É importante ter mobilidade geográfica e inglês fluente. Uma segunda língua estrangeira é desejável. As vagas são para Curitiba (PR).

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de julho pelo site VAGAS.com

Souza, Cescon, Barrieu & Flesch Advogados - estágio
O escritório seleciona estudantes de Direito que cursam do 5º ao 8º semestres. É necessário falar inglês fluentemente e ter disponibilidade para atuar na capital paulista.

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de julho. Para se candidatar, é preciso mandar um email para trabalhe.conosco@souzacescon.com.br . Mais informações sobre o processo seletivo estão no site do escritório.

Twitter – estágio
A empresa oferece nove vagas de estágio para atuar nos escritórios do Twitter em São Paulo (SP) e no Rio de Janeiro (RJ). Podem se candidatar estudantes com formação prevista entre dezembro de 2017 e junho de 2018, nos cursos de administração, relações internacionais, relações públicas, comunicação social, jornalismo, marketing, publicidade e propaganda, economia, ciências contábeis, direito, psicologia e engenharia. Dominar um segundo idioma é requisito.

Salário: 1.800 reais + Benefícios.
Inscrições: até 8 de julho pelo site da Companhia de Estágios

Dow – estágio
A empresa do ramo químico está selecionando para estágio. As áreas de atuação são em químicos especiais, materiais avançados, ciências agrícolas e plásticos.

Salário: por volta de 1.500 reais mais benefícios
Inscrições: até 8 de julho até 08 de Julho pelo site da Companhia de Estágios

Oracle – trainee
Podem se candidatar recém-formados marketing, economia, administração, engenharia ou ciência da computação com graduação concluída entre julho de 2014 e junho de 2016. Fluência em inglês é essencial assim como orientação a resultados e habilidades comerciais.

Salário: não informado
Inscrições: até 10 de julho pelo Vagas.com

Under armour – estágio
As oportunidades são quem está no penúltimo ano em cursos de administração de empresas, economia, contabilidade, análises de sistema, engenharia, marketing, publicidade. Nível de inglês avançado ou fluente é um requisito, assim como conhecimentos intermediários de Excel. É preciso ter disponibilidade para trabalhar em Barueri (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo Vagas.com

Nielsen - estágio/trainee
A empresa oferece um programa integrado de estágio e trainee.As inscrições são para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências sociais, ciências atuariais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, matemática, marketing, publicidade, relações internacionais e afins.

Salário: 1.600 reais na primeira etapa, para estudantes de penúltimo ano e 1800 para quem é do último ano. Na segunda fase, a remuneração passa para 2.700 reais.
Inscrições: até 14 de agosto pelo hotsite do programa.

Rhodia – estágio
A empresa busca estudantes de nível superior com previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018 com nível intermediário de inglês, bons conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para trabalhar no interior paulista e Grande São Paulo. As vagas são nas áreas de agrobusiness, compras, comunicação, desenvolvimento & aplicação, engenharia de processos, engenharia de projetos, excelência operacional, finanças, gestão de qualidade, gestão econômica, jurídico, laboratório de análises , laboratório de corrosão, laboratório fisio química, laboratório de biomassa, laboratório piloto, logística, manutenção, marketing, meio ambiente, pesquisa & desenvolvimento, processos sílica, produção, projetos elétricos, projetos energia, projetos engenharia civil, projetos engenharia mecânica, projetos engenharia química, qualidade, recursos humanos, relações governamentais, saúde, segurança & meio ambiente e tecnologia da informação. São cerca de 100 vagas.

Salário: 1.690 reais
Inscrições: pelo site da Rhodia o prazo não foi informado.

Termo Thermo Fisher Scientific – estágio
Podem se candidatar estudantes universitários a partir do segundo ano de cursos como ciência da computação, engenharia de produção, engenharia elétrica, administração, economia, ciências contábeis, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, psicologia, sistemas de informação, química, farmácia, ciências biológicas, engenharia química, entre outros. Os candidados devem ter, preferencialmente, conhecimento de inglês.

Salário: não informado. Benefícios: vale-refeição , vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde e odontológico.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios. O prazo não foi informado.

Serasa Experian - trainee
A empresa busca profissionais com bacharelado em qualquer área formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para residir em outra cidade ou estado.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site do programa. O prazo não foi informado.

XP Investimentos - estágio
Podem participar do processo seletivo estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, recursos humanos, jornalismo ou comunicação social. É preciso se formar em dezembro de 2017 e ter inglês avançado ou fluente. As vagas são para a cidade de São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

CargoX - estágio
Há vagas para estágio nas áreas de marketing e atendimento. Podem se candidatar estudantes de cursos ligados a comunicação e negócios. Não é necessário ter experiência anterior na função.

Salário: não informado
Inscrições:
o candidato deve enviar um currículo para contato@cargox.com.br com a área que deseja trabalhar (vendas, operacional, marketing e administrativo) no “assunto” do e-mail. O prazo não foi informado.

Roche – estágio
Há vagas para estágio em marketing, comunicação digital e eventos.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Grand Hyatt Rio de Janeiro - estágio
Estão disponíveis também vagas para estágio na área de marketing, confeitaria, restaurante para o hotel na Barra da Tijuca no Rio de Janeiro (RJ)

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

Even- estágio
O programa de estágio ‘Futuroeven Técnico’ é voltado para estudantes de engenharia de civil a partir do 3º ano e oferece oportunidades para trabalhar nas obras de empreendimentos comerciais e residenciais e em áreas de suporte aos processos de obra.

Salário: não informado
Inscrições: para participar do processo seletivo basta se cadastrar no Nube. Não há prazos para inscrição, o banco de talentos da companhia é atualizado semanalmente, assim como a abertura de vagas.

Goodyear – estágio
Podem se candidatar estudantes dos cursos administração, administração com ênfase em comércio exterior, análise de sistemas, ciências contábeis, ciência da computação, direito, economia, direito, engenharia ambiental, engenharia da computação, engenharia de automação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, marketing, matemática, psicologia, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas, secretariado, serviço social, sistema da informação, tecnologia da informação. A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre dezembro de 2017 a dezembro de 2018. As oportunidades são para Americana (SP) ou Santa Bárbara d’Oeste (SP) e São Paulo (SP). O Programa de Estágio da Goodyear tem duas entradas por ano, nos meses de janeiro e julho.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site pelo site Viva Talentos.

Mondelez – estágio
São cerca de 80 vagas oferecidas pela companhia ao longo do ano para trabalhar nas cidades de São Paulo (SP), Bauru (SP), Curitiba (PR), Piracicaba (SP), Recife (PE) e Vitória de Santo Antão (PE). Para participar da seleção, é preciso que a previsão de graduação aconteça entre julho de 2017 e julho de 2018. As vagas são oferecidas em diversas áreas: manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, trade marketing, finanças, entre outras. Inglês é desejável, assim como conhecimentos do pacote Office. O estágio é de 30 horas semanais com duração de até dois anos e com possibilidade de efetivação.

Salário: não informado.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com

EY – trainee
Com vagas para as áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece oportunidades em Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até dois anos) nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Nível intermediário de conhecimento na língua inglesa é desejável.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com

Sodexo – trainee
A empresa tem um processo seletivo contínuo para vagas em todo Brasil. Podem se candidatar formados em cursos superiores de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. Bons conhecimentos de Excel, Word e Power Point são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR
Inscrições:
o ano todo pelo Vagas.com

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Pinheiro Neto - estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Nestlé - estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2017 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo no site da Cia de Talentos

Santander - estágio
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, relações internacionais, entre outros. A formação mínima é dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent

Henkel - estágio
Há vagas pontuais anunciadas durante todo o ano. Oportunidades estão abertas agora para estágio na área de compras e de sistema da qualidade.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

São Paulo - A definição de geração Z  surgiu a partir do termo “zapear”, que significa mudar as coisas de forma rápida e repentina, explica o consultor Gilberto Wiesel. Nascidos depois de 1995, os jovens Z são nativos digitais e multifuncionais. Isso significa que estão acostumados a receber uma imensidão de informações e, consequentemente, vivem em um mundo de infinitas possibilidades. Comparados aos seus predecessores, a geração Y , são mais críticos, exigentes e dinâmicos. “Sabem o que querem e, principalmente, o que não querem”, diz Wiesel. Mais empreendedores e com a criatividade latente, os jovens da geração Z tendem a procurar profissões que permitam ascensão mais rápida, de acordo com o especialista. “Acredito que carreiras que demandam muito tempo para se chegar ao topo, como por exemplo a medicina, terão dificuldade em atrair essa nova geração imediatista”, afirma o consultor. É que, segundo ele, quanto antes esses jovens puderem entrar no mercado de trabalho e colocar sua expertise à prova, mais motivados estarão. “Trabalhos que não tenham inovação, que são metódicos, também não vão atrair essa galera”, diz. Mais consciente das questões ambientais e de seu papel na sociedade, a geração Z poderá dar mais valor às ocupações ligadas à sustentabilidade. Profissões atreladas ao mundo da tecnologia também seguem com força e atratividade. Com a ajuda de seis especialistas, EXAME.com reuniu 26 carreiras que têm tudo para fisgar os profissionais do futuro. Navegue pelas fotos para conhecê-las.
  • 2. Engenharia ambiental ou gestão ambiental

    2 /28(Thinkstock/anyaberkut)

  • Veja também

    A análise integrada das questões ambientais, própria da engenharia ambiental, é uma atividade que deve atrair os jovens Z, segundo aposta do consultor Gilberto Wiesel, especialista no desenvolvimento de competências. “Percebo uma preocupação maior em relação ao meio ambiente. A geração Z tem mais consciência do seu papel na sociedade”, concorda Maurício Sampaio, coach de carreira.
  • 3. Ciências naturais

    3 /28(Thinkstock/DanComaniciu)

  • “Profissionais da área de ciências naturais podem trabalhar em escolas, ministrando disciplinas de ciências e meio ambiente ou ainda em planos e projetos de conscientização ambiental, elaboração de materiais didáticos e acadêmicos sobre o tema. “Se você pegar a grade curricular das escolas, já vai encontrar muita coisa sobre o tema de sustentabilidade e meio ambiente”, diz Maurício Sampaio.
  • 4. Ecologia

    4 /28(Thinkstock)

    O crescimento urbano desordenado fez surgir grandes aglomerações urbanas que crescem mais com o passar dos anos. “Ainda não temos soluções para as questões ambientais das megacidades”, diz Eline Kullock. Por isso, preservação e recuperação de recursos naturais e criação de espaços verdes em centros urbanos são atividades que podem atrair mais atenção da geração Z.
  • 5. Nutrição orgânica

    5 /28(Susy Morris/Creative Commons)

    A popularidade crescente de programas de TV comandados por figuras como Bela Gil provam que a alimentação saudável está na ordem do dia. “O jovem valoriza a sustentabilidade e traz isso para a mesa”, explica o professor e especialista em comunicação Dado Schneider. Assim, profissões ligadas à nutrição orgânica têm tudo para se tornar cada vez mais populares no futuro.
  • 6. Engenharia agrícola e de pesca

    6 /28(Thinkstock)

    O crescimento populacional é uma realidade que vai demandar profissionais capacitados para o trabalho na produção de alimentos. O plantio e cultivo em regiões próximas às megacidades do futuro é uma atividade citada por Eline Kullock, especialista no estudo de gerações. “Com o trânsito caótico, o transporte de alimentos terá custo inviáveis”, afirma a especialista.
  • 7. Engenharia hidráulica

    7 /28(---D.Z---/Creative Commons)

    A área é uma aposta do consultor Gilberto Wiesel. A geração Z já convive com a falta de recursos naturais, daí a maior consciência ambiental ser um ponto em comum entre esses jovens, como citam especialistas. Exploração, uso e gestão dos recursos hídricos são assuntos que ganham força com o passar dos anos e pedem soluções inovadoras e urgentes, o que pode atrair mais interesse para o campo de trabalho.
  • 8. Oceanografia

    8 /28(Getty Images)

    O estudo de ambientes aquáticos também pode ser atrativo para uma geração preocupada com questões ambientais. A preservação da fauna e flora de oceanos, mares, rios, lagos e zonas costeiras e a análise da composição de suas águas é um trabalho que pode ganhar mais destaque dentro de alguns anos, segundo Gilberto Wiesel.
  • 9. Biotecnologia e biossistemas

    9 /28(Getty Images)

    “Por serem multifuncionais, os jovens da geração Z têm uma rapidez fantástica para lidar com muitas coisas ao mesmo tempo”, diz Gilberto Wiesel. O caráter multidisciplinar de biotecnologia e biossistemas tem tudo a ver com isso. Com a possibilidade de atuar em diversos setores, como o agrícola e industrial, este profissional combina estudos de biologia, química, física, estatística e informática para desenvolver técnicas ou produtos nas áreas química, de saúde, de alimentos e ambiental.
  • 10. Engenharia de energia

    10 /28(Getty Images)

    Se a produção de alimentos é desafio, sistemas de geração, transporte, transmissão e distribuição de energia (sobretudo limpa) também são. O trabalho com fontes renováveis como energia hidrelétrica, solar ou eólica se apresenta como caminho mais atraente. “O estudo de novas fontes de energia também é muito promissor e a geração Z deverá ter êxito nessa área”, diz Maurício Sampaio, orientador profissional.
  • 11. Design de jogos

    11 /28(Patrick T. Fallon/Bloomberg)

    Criar e desenvolver jogos eletrônicos para as mais diferentes plataformas é uma aposta de atividade profissional atrativa para a geração Z, segundo Gilberto Wiesel. E a atividade vai muito além do entretenimento puro e simples. Se as escolas já se renderam aos jogos educativos, executivos, também há algum tempo, utilizam jogos não só nas salas de descompressão, mas também como ferramenta de diagnóstico e melhora de desempenho profissional.
  • 12. Empreendedorismo ou trabalho em startup

    12 /28(Thinkstock/Patrick Ryan/Divulgação)

    Assim como a Y, a geração Z tende a recusar modelos tradicionais de trabalho, afirma o professor Dado Schneider. Por isso, é natural que se interesse pela ideia de criar sua própria empresa. Outra possibilidade é atuar em startups. “Empresas que estão começando permitem que cada um participe bastante, dê sua cara para o negócio, o que faz brilhar os olhos do jovem”, explica Martina Zago, gerente da consultoria Randstad.
  • 13. Desenvolvimento de software

    13 /28(Natalie Behring/Bloomberg News)

    “É uma área que tem sido bastante sedutora para uma geração que é fluente em tecnologia”, diz Eduardo Bahiensi, sócio- fundador da Controller Education, empresa especializada em desenvolver soluções tecnológicas para a melhoria da educação. Por lá, diz ele, 80% dos funcionários são jovens. O caráter empreendedor da geração Z, destacado pelo consultor Gilberto Wiesel, tem sido muito proveitoso para a empresa, segundo Bahiensi.

    “Desenvolvemos um aplicativo (App to Class) que é gratuito e que permite compartilhamento de conteúdo entre professores e alunos, por ideia e iniciativa dos jovens da nossa equipe”, diz. Segundo ele, para colocar o projeto em prática foi criada uma espécie de startup que tem sido incubada dentro da própria Controller Education.
  • 14. Tecnologia da informação

    14 /28(Cbeck527 / Flickr)

    "Queridinha" da geração Y, a área de TI é ainda mais atraente para a geração Z, nativa digital por excelência. “Por serem mais criativos, os jovens Z deverão procurar profissões que possam proporcionar o desenvolvimento e implementação de seus projetos”, diz o consultor Gilberto Wiesel, que destaca o forte senso de empreendedorismo presente nesse grupo.
  • 15. E-learning

    15 /28(Thinkstock/Don Bayley)

    A educação à distância vem se desenvolvendo de forma mais consistente e é um nicho de mercado que deve atrair a geração Z, muito mais acostumada ao aprendizado em ambientes digitais. Desenvolvimento de plataformas e conteúdo para educação à distância é outra aposta do consultor Gilberto Wiesel.
  • 16. Computação gráfica

    16 /28(Alicja Stolarczyk / SXC)

    Profissões que não exigem faculdade, apenas cursos técnicos têm tudo para cair nas graças da Geração Z, segundo Gilberto Wiesel. “Penso que a característica mais marcante dessa geração seja justamente essa impaciência que tem com o tempo. Querem tudo para ontem e em alta velocidade”, diz. Nesse contexto, o trabalho com computação gráfica para desenvolver projetos de animação, ilustração e vídeo surge como atrativo e com possibilidade de alcance mais rápido para os jovens profissionais.
  • 17. Gestão de mídias sociais e marketing digital

    17 /28(Peterras/Flickr/Flickr)

    Segundo Martina Zago, gerente da consultoria Randstad, a geração Z "nasceu" conectada às mídias sociais. Por isso, conhece muito bem o poder de comunicação das redes - e como atingir pessoas por esses canais. O mesmo vale para a área de marketing digital: a familiaridade com campanhas publicitárias na internet e com a dinâmica do e-commerce é um diferencial competitivo evidente para os mais jovens.
  • 18. Diplomacia digital

    18 /28(Thinkstock/Tijana87/Divulgação)

    A profissão ainda não existe, mas o professor Dado Schneider aposta que em breve ela fará parte do mercado de trabalho. “A geração Z é engajada, quer mudar o mundo, criar pontes, fazer política na internet”, diz ele. Na visão do especialista, o diplomata digital será uma espécie de especialista na mediação de conflitos em ambientes online.
  • 19. Gestão de negócios com foco em relacionamento humano

    19 /28(Thinkstock)

    Para o orientador profissional, Maurício Sampaio, a gestão de negócios vai ficar cada vez mais focada nas relações humanas. Já Eline Kullock afirma que um tema que terá mais destaque em um futuro próximo está relacionado ao trabalho na modalidade de home office. “Com a questão da locomoção sendo crítica, como trabalhar e engajar funcionários à distância? São soluções que já estamos começando a explorar”, diz a especialista no estudo de gerações.
  • 20. Direito digital

    20 /28(Divulgação)

    Exercida por poucos por enquanto, a área do direito que tem como foco normas, aplicações e relações jurídicas relacionadas ao meio digital é promissora e atraente para a geração Z, de acordo com Gilberto Wiesel. “Para desenvolver essa carreira, é preciso estar capacitado antecipadamente com algum curso na área de TI”, diz ele.
  • 21. Consultoria

    21 /28(Thinkstock/monkeybusinessimages/Thinkstock)

    De acordo com o professor Dado Schneider, a carreira de consultor reúne elementos tipicamente atraentes para a geração Z. “É uma ocupação caracterizada pela mobilidade, que permite que o profissional circule, transite entre núcleos diferentes de pessoas”, explica. “É um trabalho para quem não gosta de ficar na cadeira do escritório o dia inteiro”.
  • 22. Gestão da inovação

    22 /28(Thinkstock/solidcolours)

    O desejo de imprimir sua personalidade ao trabalho é um traço típico da geração Y - e também da Z. Consequentemente, diz Martina Zago, gerente da consultoria Randstad, carreiras ligadas ao desenvolvimento de novos produtos e serviços têm tudo para fisgar o jovem. “Esta geração quer fazer o que acredita ser o melhor, então pode se dar muito bem na área de inovação das empresas”, explica.
  • 23. Web design

    23 /28(Getty Images)

    Esta é mais uma atividade com possibilidade de atuação profissional sem necessidade de longos anos de formação acadêmica e com forte diálogo com a característica empreendedora da nova geração. “O que os jovens querem desde muito cedo é gerenciar sua própria empresa, através de sites, blogs, Facebook, etc. Vão vender seus produtos e ideias com ferramentas que conhecem e que são “a sua praia”, diz Gilberto Wiesel.
  • 24. Engenharia aeroespacial

    24 /28(Getty Images)

    A concepção e desenvolvimento de foguetes, veículos espaciais e satélites é desafiadora e estratégica e por isso pode ganhar mais destaque no futuro. “Também é uma profissão que tem tudo a ver com essa geração”, diz Gilberto Wiesel.
  • 25. Nanotecnologia

    25 /28(Divulgação)

    Da medicina à computação, passando pelo agronegócio, a nanotecnologia é uma área de pesquisa e desenvolvimento que também dialoga com o futuro e com a geração Z, segundo o consultor Gilberto Wiesel.
  • 26. Fisioterapia/ educação física (com foco na 3ª idade)

    26 /28(Thinkstock/KatarzynaBialasiewicz)

    O envelhecimento populacional é assunto com que a geração Z terá que lidar. A questão exigirá soluções que, naturalmente, vão demandar profissionais qualificados. Uma possibilidade citada por Eline Kullock é o maior interesse por carreiras na área de saúde voltada para a 3ª idade, como a fisioterapia.
  • 27. Arquitetura (voltada para 3ª idade)

    27 /28(Thinkstock/Feverpitched)

    Além da questão de saúde, um nicho de mercado para arquitetos também pode ganhar mais destaque no futuro, também por conta do envelhecimento populacional. “Será preciso pensar cada vez mais em como as megacidades vão conviver com os mais velhos, em relação a equipamentos, casas, para permitir que esta população tenha mais atividades”, diz Eline Kullock.
  • 28. Sonha em trabalhar no Facebook?

    28 /28(Dado Ruvic/Reuters)

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