São Paulo - As cadeiras ocupadas pelos presidentes de empresa apresentam a segunda pior diferença salarial entre homens e mulheres, segundo levantamento da Mercer divulgado hoje.

Em média, segundo o levantamento, um profissional do sexo masculino que ocupa um cargo de CEO ganha um salário de R$ 64.776, enquanto para exercer a mesma função, uma mulher tem um salário de R$ 45.653. A diferença é de 42%.

No universo de empresas participantes da pesquisa, apenas 4% são lideradas por mulheres. Em média, segundo a Mercer, as mulheres presidentes de empresa no Brasil têm 50 anos de idade. A média de idade entre os CEOs homens é de 60 anos.

Nos cargos de vice-presidente e gerente sênior, a diferença salarial é de 3%. O pior abismo entre os salários oferecidos a homens e mulheres está no nível operacional. Enquanto um homem pode ganhar em média R$ 1.909, uma mulher recebe um salário de R$ 1.170.

Detalhe, segundo uma pesquisa recente da Hays, 86% das empresas afirmam não perceber nenhuma discrepância salarial entre homens e mulheres. Os contracheque ou holerite no final de mês de muitas mulheres por aí mostra o oposto - como se vê na tabela a seguir:

Cargo	Salário| Homem	Salário|Mulher	Diferença
Presidente	R$ 64.776	R$ 45.635	42%
VP|Diretor	R$ 35.281	R$ 34.245	3%
Gerente Senior	R$ 19.630	R$ 19.000	3%
Gerente	R$ 13.106	R$ 12.638	4%
Supervisor/Coordenador	R$ 9.436	R$ 8.882	6%
Profissional	R$ 3.376	R$ 2.608	29%
Operacional	R$ 1.909	R$ 1.170	63%