Como é trabalhar no Twitter, segundo 9 estagiários do Brasil

São Paulo – O ninho, como é conhecido o escritório do Twitter em São Paulo, vai receber uma nova leva de novatos, em breve. As inscrições para estágio na empresa estão abertas até o dia 8 de julho e a disputa promete ser acirrada. No ano passado, foram 5 mil candidatos concorrendo a apenas 15 vagas. Tamanho interesse não se restringe à longa lista de benefícios que inclui sala de jogos, ambiente de soneca, local para ginástica, além de lanchinhos à vontade para a equipe. Aprendizado, a cultura da empresa e o impacto do trabalho são os pontos principais de atratividade da empresa, segundo seus jovens estagiários. Nove deles toparam nos enviar seus relatos com impressões do processo seletivo e do dia a dia na empresa que está instalada em uma área de mais de 2,2 mil metros quadrados em dois andares de um edifício na Avenida Faria Lima, em São Paulo (SP) . Navegue pelas fotos para conhecê-los.

O que faz?
Estagiário na área de Vendas desde 2015. O que achou mais desafiador no processo seletivo?
O processo seletivo é repleto de universitários bem qualificados. Sem dúvida que isso assusta de início, mas o Twitter avalia muito além da sua experiência. É fundamental estar alinhado com a empresa, estar ligado nas novidades da internet, gostar de redes sociais e querer trabalhar em um ambiente com constante mudança. O que mais surpreendeu você ao começar a trabalhar?
A qualidade da equipe impressiona. Sempre tive o medo de trabalhar em lugares em que me sentiria pouco desafiado ou que não exigissem o máximo de mim. Quando cheguei no Twitter, vi que não teria paz um dia sequer nesse sentido. É realmente muito desafiador e sinto que aprendo todos os dias. Sinto-me privilegiado pois sei que esse ambiente de trabalho é exatamente o que a minha geração procura, ou seja, desafiador que ao mesmo respeita o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. O que mais gosta no trabalho que desempenha e entre os benefícios oferecidos pela empresa?
É uma empresa com valores incríveis para pessoas em começo de carreira. Dessa experiência levo muito aprendizado e a chance de conhecer pessoas incríveis. Uma empresa que reúne tanta gente boa é exatamente onde você quer estar. O que diria para os candidatos ao estágio no Twitter?
O programa de estágio foi uma surpresa do começo ao fim, para quem está na dúvida, vale a pena com certeza.

O que faz?
Estagiária na área de Parcerias de Mídia, desde julho de 2015. O que achou mais desafiador no processo seletivo?
O processo seletivo do Twitter não é o tipo de processo em que é possível se preparar de fato para todas as etapas e decorar respostas. Existiram muitos fatores surpresa que eu não esperava. Entender a empresa e o mercado ajuda muito, entretanto, o Twitter espera sempre mais de cada um. O número de inscritos no processo era impressionante e se destacar em meio a tantas pessoas, muito desafiador. Por isso, é muito importante demonstrar quem você é: suas paixões, interesses, personalidade. Esse é o maior desafio. O que mais surpreendeu você ao começar a trabalhar?
O que mais me surpreende no Twitter é o ambiente de trabalho como um todo. Aqui, cada funcionário é reconhecido individualmente, mas, acima de tudo, cada um de nós soma em algo muito maior e mais importante. No Twitter, todos caminham juntos na mesma direção e essa sensação está presente diariamente no ambiente de trabalho, na maneira como as pessoas se comunicam, na maneira como cada um está disposto a ajudar. Todos são muito apaixonados pelo que fazem e, no fim do dia, isso faz muita diferença para a realização de um bom trabalho. O que mais gosta no trabalho que desempenha e entre os benefícios oferecidos pela empresa?
O Twitter é uma empresa que te desafia diariamente a dar o melhor de si! Aqui, cada momento é importante e essencial para criar algo melhor. Nenhum dia é igual ao outro, nenhuma tarefa é igual a outra. E, ainda assim, cada tarefa tem o poder de impactar diversas pessoas. Esse é o poder do Twitter, nada é pequeno ou insignificante. Isso cria um desejo de inovação, de ser diferente e de buscar sempre mais. O Twitter me ajudou muito a descobrir minhas paixões e a entender o que eu queria construir na minha carreira. Estar cercado de pessoas maravilhosas, com experiências incríveis, que estão dispostas a dividir e compartilhar, não tem preço. O que diria para os candidatos ao estágio no Twitter?
Acredite em si mesmo e, acima de tudo, não tenha medo de ser quem você é! Demonstre suas paixões, seus interesses, suas motivações.Isso conta mais que qualquer resposta decorada. Arrisque-se! #BoaSorte