:format(webp))
Mais tempo no escritório (Thinkstock)
Camila Pati
Publicado em 30 de novembro de 2015 às 14h22.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h25.
1/13 (Thinkstock)
2/13 (REUTERS/Jorge Silva)
| País | Brasil |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 5,81 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 19% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 13% |
| Total de entrevistados | 200 |
3/13 (John Macdougall/AFP/AFP)
| País | Alemanha |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 5,75 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 16% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 14% |
| Total de entrevistados | 201 |
4/13 (Thinkstock/Stocktrek Images)
| País | Estados Unidos |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 5,46 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 17% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 9% |
| Total de entrevistados | 204 |
5/13 (Jussi Ekholm/Stock.xchng)
| País | Irlanda |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 4,82 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 15% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 8% |
| Total de entrevistados | 279 |
6/13 (Dan Kitwood/Getty Images)
| País | África do Sul |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 3,96 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 14% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 11% |
| Total de entrevistados | 202 |
7/13 (Thinkstock)
| País | Portugal |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 3,62 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 17% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 16% |
| Total de entrevistados | 202 |
8/13 (Getty Images)
| País | Canadá |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 3,54 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 14% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 6% |
| Total de entrevistados | 201 |
9/13 (Jasper Juinen/Getty Images)
| País | França |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 3,48 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 15% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 14% |
| Total de entrevistados | 241 |
10/13 (Getty Images)
| País | Reino Unido |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 2,92 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 11% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 9% |
| Total de entrevistados | 303 |
11/13 (Gerard Julien/AFP)
| País | Espanha |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 2,72 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 18% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 10% |
| Total de entrevistados | 385 |
12/13 (Matt King/Getty Images)
| País | Austrália |
|---|---|
| Horas extras feitas por semana por funcionários de empresas pequenas e médias | 2,21 horas |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas mais de 4 vezes por semana | 9% |
| % dos respondentes que trabalham mais de 9 horas de 3 a 4 vezes por semana | 6% |
| Total de entrevistados | 203 |
13/13 (Thinkstock/filtro)
Allison Danielsen, CEO da Tallo, explica por que carreiras não lineares são a verdadeira regra do mercado de trabalho — e como a lógica das finanças corporativas pune empresas que exigem diplomas desnecessários
Em entrevista exclusiva, Verônica Toledo revela como a The Magnum Ice Cream Company desatou os nós de uma gigante corporativa
Em palestra no Senior Experience, em São Paulo, ex-tenista falou sobre pressão, plano, instinto, erro e tomada de decisão em ambientes difíceis
Em vez de esconder erros, líderes e equipes podem usar narrativas estratégicas para transformar deslizes em credibilidade e aprendizado