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As áreas com os profissionais mais disputados (agora)

Um em cada quatro profissionais de TI, engenharia e finanças têm por rotina rejeitar novas ofertas de trabalho. Confira o perfil e os cargos em que isso ocorre

EXAME.com (EXAME.com)

Camila Pati

Publicado em 9 de abril de 2014 às 12h58.

São Paulo – Se o mercado de trabalho está muito disputado para alguns profissionais, para outros, nem tanto. É o que mostra uma recente pesquisa da Page Personnel, em sua base de dados.

De acordo com o levantamento, um em cada quatro candidatos das áreas de TI , finanças e engenharia tem se dado “ao luxo” de rejeitar propostas de emprego.

A conclusão da Page Personnel, consultoria voltada ao recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão, é que as empresas estão enfrentando um verdadeiro leilão para atrair profissionais talentosos.

EXAME.com foi investigar quem são essas pessoas com tanto poder de barganha.

“Isso não acontece com todos os profissionais dessas áreas e, sim, com aqueles que têm boa formação, conteúdo sólido de experiências e exemplos de vivências a relatar durante a entrevista”, diz Roberto Picino, diretor geral da Page Personnel.

Em relação ao perfil comportamental, Picino afirma não haver mistério (nem muita variação de uma área para outra). A maturidade profissional é o principal ponto que ele destaca.

“São pessoas com história de resultado, também por meio de pessoas, no caso de suporte a gestão, com bom relacionamento com cliente, flexíveis e que saibam explicar bem o trabalho que desenvolvem”, explica.

Agora, confira quais são os cargos mais demandados em cada uma das três áreas, de acordo com a Page Personnel. Em todos os casos, os salários podem chegar a 8 mil reais, segundo a consultoria.

1Engenharia

Duas áreas da engenharia estão em alta: de processos e de segurança do trabalho. Engenheiros de processos trabalham em projetos tendo em vista o aumento do volume e da qualidade da produção, além da redução de desperdício e inovação.

A área de segurança do trabalho, como o próprio nome já diz, está ligada à administração e à fiscalização das atividades, sobretudo no ramo industrial, com o objetivo de reduzir riscos e acidentes com funcionários.

2Tecnologia da informação

Os profissionais de TI mais procurados são aqueles ligados ao desenvolvimento e programação .NET e Java, além dos administradores de bancos de dados, chamados de DBA ( Database administrator, na sigla em inglês).

A Page Personnel destaca algumas tecnologias específicas em que há poucas pessoas qualificadas no mercado. São elas: Lims, Genexus, Mastersaf, JDE e Siebel.

3Finanças

Não é de hoje que os profissionais de finanças são os “queridinhos” das empresas. A necessidade de planejamento, controle de custos e a complicadíssima legislação brasileira explicam a “briga” por bons profissionais.

Segundo a Page Personnel, analistas contábeis que falem inglês fluente, analistas fiscais de impostos diretos e analistas de planejamento financeiro são os profissionais mais procurados para os departamentos de finanças.

São Paulo - Para algumas profissões e, mais especificamente, para alguns cargos muito especializados, a ideia de crise ou freada econômica, praticamente, não existe. Pelo menos é o que mostra levantamento feito pelo PageGroup a pedido de EXAME.com.  Com base em estudos de mercado feitos no ano passado, a pesquisa revela quais os cargos que oferecem os melhores salários para executivos , gerentes, analistas e consultores. Em comum, as mais de trinta carreiras exigem habilidades muito especializadas e/ou estão em mercados muito aquecidos. Conclusão: quase em todos os casos, a demanda é maior que a oferta de profissionais qualificados. Com isso, a valorização salarial segue em alta.
  • 2. Diretor-geral de operadoras de óleo e gás

    2 /36(Getty Images)

  • Veja também

    Salário: 60 mil reais
    Setor: Óleo e gás

    Sob a batuta destes profissionais está, provavelmente, uma das etapas mais complexas do setor: a perfuração dos poços de petróleo. Por isso, além de um embasamento técnico acima da média e profundo entendimento do negócio, tais executivos precisam ter relacionamento com o governo. “Não é um mercado de vagas, é um mercado de candidatos”, afirma Paulo Pontes, presidente do Page Group.
  • 3. Diretor administrativo financeiro

    3 /36(Dado Galdieri/Bloomberg)

  • Salário: até 50 mil reais
    Área: Financeira As contas apertaram nos últimos anos. Por isso, mais do que nunca, a saúde financeira das companhias está em pauta. A consequência foi clara: os diretores administrativos financeiros passaram a ser a segunda pessoa mais importante dentro das corporações depois do CEO, afirma Pontes. “Ele é responsável por fazer com que os números aconteçam”, diz. window.onload = function(){window.parent.CKEDITOR._["contentDomReadypicture_body"]( window );}
  • 4. Diretor executivo do mercado de seguros e resseguros

    4 /36(Flickr.com/intelfreepress)

    Salário: até 50 mil reais
    Setor: Seguros

    Nos últimos 15 anos, o mercado de seguros deixou de ser exclusivo de empresas nacionais e passou a ceder espaço para companhias multinacionais. Mas ainda há muito para crescer: “O quanto o mercado representa do PIB do Brasil é muito aquém quando comparado com outros países”, afirma Pontes.
  • 5. Diretor técnico e de operações do mercado de tecnologia

    5 /36(Getty Images)

    Salário: até 50 mil reais
    Setor: TI

    “Ele é quase como um diretor industrial: é o responsável por todos os detalhes da produção”, afirma Pontes
  • 6. Diretor Comercial da área de Telecom

    6 /36(Daniel Berehulak/Getty Images)

    Salário: até 50 mil
    Setor: Telecomunicações

    Além de visão estratégica, este profissional deve ter um profundo conhecimento técnico do produto em questão – que pode ser desde antenas de transmissão até tecnologia para cabeamento ótico, por exemplo. . “Geralmente, é um engenheiro que migrou para a área de vendas e foi crescendo neste mercado”, diz o especialista.
  • 7. Diretor médico de hospitais

    7 /36(Getty Images)

    Salário: até 50 mil reais
    Setor: Saúde

    “Há os grandes hospitais e as redes, mas grupos menores e privados estão sendo criados. Há muito investimento externo no setor”, diz. Aqui, o ponto é o déficit de profissionais dispostos a deixar os jalecos para assumir uma posição mais voltada para a gestão.
  • 8. Diretor de logística

    8 /36(Luísa Melo/Exame.com)

    Salário: até 50 mil reais
    Setor: Químico e Petroquímico

    O gargalo de infraestrutura no Brasil, em alguns casos, pode até inviabilizar negócios. O tamanho do abacaxi que os diretores de logística têm de descascar explica um dos motivos para a valorização deste profissional.
  • 9. Diretor-superintendente de shopping center

    9 /36(Getty Images)

    Salário: até 45 mil reais
    Setor: Varejo

    A expansão do mercado impulsionou a criação de cargos de superintendentes de shopping centers. “Ele é o CEO da rede, coordena contratos com lojas, ações de segurança e de propaganda do shopping”, afirma Pontes.
  • 10. Diretor de negócios de obras de infraestrutura

    10 /36(Divulgação/TCU)

    Salário: até 45 mil reais
    Setor: Construção

    Além dos conhecimentos técnicos e experiência em obras de infraestrutura, este profissional deve ter relacionamento com a esfera governamental. “Ele tem o papel de gerar negócios via governo, licitações, parcerias público privada”, diz o especialista. Não deu outra: quem combina tais características é um "mosca branca", termo usado pelos recrutadores para definir perfis profissionais muito raros.
  • 11. Diretor de Recursos Humanos

    11 /36(Creative Commons/Flickr)

    Salário: até 43 mil reais
    Área: Recursos Humanos

    Há 15 anos, o gestor de recursos humanos, geralmente, não reportava para o presidente. A guerra por talentos mudou este quadro. “Hoje, o maior desafio das empresas é retenção e desenvolvimento”, diz Pontes.
  • 12. Diretor Jurídico de bancos

    12 /36(Luísa Melo/Exame.com)

    Salário: até 40 mil reais
    Área: Jurídico

    A lei anticorrupção empresarial, que entra em vigor este mês, demandará que as companhias tenham uma forte estrutura interna de compliance. Mas este é apenas um dos pontos que estão na agenda do profissional que atua neste cargo. “O controle do Banco Central aumentou”, diz o especialista. “O diretor jurídico deve cuidar para que o banco aja da maneira correta, fique respaldado”.
  • 13. Diretor industrial

    13 /36(James Fassinger/Reuters)

    Salário: até 40 mil reais
    Setor: Bens de Consumo

    O crescimento do consumo da classe C é o principal fator para a ascensão deste profissional. Mas, não só. “Hoje, ele é mais ligado à engenharia do que à manufatura”, afirma o especialista. “Ele faz revisão de processos, é o responsável por implementar mais tecnologia”.
  • 14. Diretor tributário

    14 /36(Marcelo Calenda / VOCÊ S/A)

    Salário: até 35 mil reais
    Área: Tributária

    Há uma década, a área tributária era um braço do setor financeiro e servia como ponte da empresa com os escritórios de advocacia e auditores externos. Hoje, o cenário é outro.

    A questão de tributos se tornou tão complexa no país que o departamento ganhou um papel mais estratégico.

    “De certa forma, ele tenta enquadrar a empresa na lei sempre tendo em vista a redução dos gastos com impostos de uma maneira legal”, diz o especialista. “Ele faz com que a empresa ganhe milhões de reais em receita operacional e não vendendo mais produto”.
  • 15. Controller Regional

    15 /36(Getty Images)

    Salário: até 35 mil reais
    Área: Financeira

    “O Brasil passou a ter uma importância muito grande na América Latina. É um hub para a maioria das empresas que atuam na região”, diz o especialista. Com isso, o controller regional tem a função de consolidar os números e fazer os relatórios da região.

    “O que está acontecendo com o orçamento é responsabilidade dele. É ele quem faz esta ligação com a matriz”, afirma o especialista.
  • 16. Gerente de contratos de obras de infraestrutura

    16 /36(Marcelo Camargo/Agência Brasil)

    Salário: 30 mil reais
    Setor: Construção

    “Ele é um engenheiro que veio do canteiro e que passou pela área de controle do orçamento”, afirma. Na área de contratos, este profissional tem a função de garantir que a obra de aconteça de acordo com o que foi combinado.
  • 17. Gerente tributário sênior

    17 /36(Getty Images)

    Salário: até 30 mil reais
    Área: Tributária Há uma década, a área tributária era um braço do setor financeiro e servia como ponte da empresa com os escritórios de advocacia e auditores externos. Hoje, o cenário é outro.  A questão de tributos se tornou tão complexa no país que o departamento ganhou um papel mais estratégico. Ao gerente tributário, segundo Pontes, são delegadas funções mais técnicas que responde pela área de tributos.
  • 18. Gerente executivo de tecnologia

    18 /36(Getty Images)

    Salário: 26 mil reais
    Área: TI

    Este é o profissional responsável pela implementação e execução da tecnologia da informação no dia a dia da corporação. Infraestrutura e sistemas estão sob a batuta deste profissional. Daí, a valorização, hoje, no mercado.
  • 19. Gerente industrial

    19 /36(Divulgação)

    Salário: até 25 mil reais
    Setor: Engenharia

    “Falta mão de obra para a indústria. No passado, houve uma debandada de engenheiros para outros setores”, contextualiza Pontes. “Todo processo produtivo, da entrada da matéria-prima até a tecnologia embarcada, é de responsabilidade dele”.
  • 20. Gerente nacional de vendas

    20 /36(REUTERS/Jose Miguel Gomez)

    Salário: até 25 mil reais
    Setor: Telecomunicações

    Telefonia não é o único foco das operadoras de telecom. Agora, o que está em pauta são as soluções para as empresas. Desbravar este mercado é o papel do gerente nacional de vendas de telecom. “Ele tem experiência na venda corporativa. Não tem uma formação técnica em TI, mas um entendimento grande do que vende”, diz Pontes.
  • 21. Gerente de comunicação e marketing

    21 /36(Luísa Melo/Exame.com)

    Salário: até 25 mil reais
    Setor: bens de consumo

    “O brasileiro passou a consumir mais e melhor”, diz Pontes. “Então, é preciso entender a necessidade do consumidor”. Para, então, alcançá-lo. As funções deste profissional dividem-se entre comunicação interna e estratégia de marketing da companhia. “Este cargo sempre está em alta”, diz o especialista.
  • 22. Gerente regional de shopping centers

    22 /36(Denis Maciel/DGABC)

    Salário: até 25 mil reais
    Setor: Varejo

    A expansão das redes de shopping centers criou a figura dos gerentes regionais que ficam com a responsabilidade de tocar cada praça.
  • 23. Superintendente comercial de seguros e resseguros

    23 /36(Stock.xchng)

    Salário: até 25 mil reais
    Setor: Seguros

    O Brasil ainda está aprendendo a lidar com seguros, afirma Pontes. Esta figura emerge para expandir as vendas no segmento. “Ele tem que ser polivalente e falar de tudo”, diz.
  • 24. Gerente jurídico de bancos

    24 /36(Andrew Harrer/Bloomberg)

    Salários: até 22 mil reais
    Área: Jurídica

    “Os bancos têm documentos e contratos suportando todas as operações. Por isso, é preciso um bom suporte jurídico para garantir que eles tenham as melhores condições contratuais”, afirma Pontes. Advogados com ampla experiência no mercado financeiro tendem a ser os mais requisitados para a função.
  • 25. Gerente de logística

    25 /36(Divulgação)

    Salário: 22 mil reais
    Setor: Químico

    “No setor químico, as margens são muito baixas, a demanda é por profissionais que tragam mais eficiência em cada etapa do processo”, afirma o especialista.
  • 26. Business Partner sênior

    26 /36(Creative Commons/Flickr/ Lars Plougman)

    Salário: 25 mil reais
    Área: Recursos Humanos

    Para tornar os processos mais eficientes dentro de cada departamento, o business partner sênior faz a conexão entre as diferentes áreas e o setor de RH. .
  • 27. Consultor SAP Sênior

    27 /36(Getty Images)

    Salário: 11 mil reais
    Área: Tecnologia da informação “Houve um investimento das empresas para a implementação de SAP, um dos sistemas corporativos mais vendidos do mundo”, diz o especialista. Com isso, todos que tem este tipo de sistema dentro de casa, precisa de um profissional especializado para cuidar de atualizações, manutenção, desenvolvimento, entre outros serviços.
  • 28. Engenheiro de cálculos estruturais sênior

    28 /36(Talita Abrantes/EXAME.com)

    Salário: até 9 mil reais
    Área: Engenharia

    “É uma figura clássica do mercado de construção”, diz Pontes. É ele quem está por trás de todos os cálculos que embasam a obra.
  • 29. Analista de remuneração e benefícios sênior

    29 /36(USP Imagens)

    Salário: até 8,5 mil reais
    Área: Recursos Humanos

    “Com a falta de mão de obra qualificada, as empresas tem que olhar para dentro de casa para reter os melhores”, diz Pontes. E o bolso é uma das primeiras medidas para isso. O cargo de analista de remuneração e benefícios, geralmente, é ocupado por um matemático, segundo o especialista. “Ele estuda muito o que tem no mercado e faz cálculos do impacto na folha de pagamento, por exemplo”, explica.
  • 30. Profissional de produtos e categoria sênior

    30 /36(Paulo Fridman/Bloomberg News)

    Salário: até 8,4 mil reais
    Área: varejo

    Em grandes redes varejistas, há profissionais especializados em diferentes categorias de produtos. Tais pessoas são responsáveis por selecionar os produtos, precificá-los, entre outras funções.
  • 31. Engenharia de vendas sênior para a indústria

    31 /36(Michael Smith/Getty Images)

    Salário: até 8,4 mil reais
    Área: Comercial A área comercial está se especializando. E, nas operações entre empresas, esta tendência é potencializada. “Quem sai a campo hoje, tem experiência de 4 e 5 anos na indústria e, depois, migrou para a área comercial”, afirma o especialista.
  • 32. Engenheiro de processos sênior

    32 /36(MARCELA BELTRAO)

    Salário: até 8,3 mil reais
    Área: Engenharia

    A palavra de ordem para este profissional é tornar os processos internos mais eficientes. “Ele é responsável por revisar processos, implementá-los e reduzir custos”, afirma o especialista da Michael Page.
  • 33. Analista de projetos logísticos sênior

    33 /36(Getty Images)

    Salários: até 7,2 mil reais
    Área: Supply Chain “Ele avalia a cadeia e desenha a melhor operação logística para cada cliente”, afirma o especialista. É uma função mais comum nas empresas que terceirizam este serviço para outras.
  • 34. Analista de marketing de produto sênior

    34 /36(Luísa Melo/Exame.com)

    Salário: até 6,5 mil
    Área: Marketing   É o responsável por uma linha de produto. Segundo Pontes, o analista de marketing de produto sênior trabalha de mãos dadas com a área comercial e passa o tempo todo pensando em ações para posicionar o produto no mercado.
  • 35. Agora, veja as profissões em alta no Brasil

    35 /36(Getty Images)

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