7 sites de nicho para quem quer arranjar emprego

No ar desde novembro de 2012, o ProfCerto é um site que une professores e escolas de idiomas. “A ideia surgiu ao percebermos a falta de mão de obra qualificada. Decidimos transformar o desafio em negócio”, diz Rosangela Souza, sócia-diretora do ProfCerto e também da Companhia de Idiomas. Hoje já são mais de 1.240 professores cadastrados. “Nossa meta é chegar a 5 mil nos próximos 30 dias”, diz Rosângela. Um dos diferenciais da plataforma é que ela não faz apenas recrutamento. “Fazemos a seleção também a partir de uma avaliação técnica, que é mais complicado”, explica Rosângela.  Ao se cadastrar, o professor pode fazer teste escrito, pedagógico, comportamental e pode publicar um vídeo falando no idioma que leciona. Também é possível pedir recomendações aos ex-empregadores e alunos. “Como acontece no LinkedIn”, diz Rosângela. Interessados em trabalhar com executivos também resolver um teste de conceitos de negócios. “Para o professor tudo é gratuito”, diz Rosângela. As empresas e contraentes particulares podem se cadastrar gratuitamente e também anunciar vagas sem qualquer custo. Pagam apenas para verem os resultados dos testes que desejarem. Mais informações: no site ProfCerto

O About Me é um site especializado em suporte de recrutamento e seleção de profissionais nas áreas de saúde e cosméticos. Há um ano no ar, o About Me começou fazendo a ponte entre profissionais e empresas da indústria farmacêutica, mas ampliou o seu campo de atuação. “Com o tempo fomos sendo procurados também por empresas de equipamentos de saúde, de pesquisa clínica, distribuidoras de medicamento e mais recentemente por empresas da área de cosméticos”, explica Newton Velloso, sócio diretor responsável pelo About Me. Grátis para os usuários e pago para as empresas, o site tem mais de 9 mil profissionais cadastrados e trabalha com 70 companhias. Uma das novidades do site é o Assesment Center que permite o acesso, mediante pagamento, a ferramentas de avaliação de comportamentos, competências e habilidades.  “O usuário cadastrado coloca o cargo que ocupa, ou que pretende ocupar, e recebe a recomendação de um conjunto de avaliações”, diz Velloso. Estilos comportamentais, inteligência emocional e até mesmo teste de língua estrangeira são oferecidos e a escolha de quais participar é livre. “Saber pontos fortes e fracos permite que a pessoa esteja melhor preparada para os desafios de carreira”, diz Velloso Mais informações: no About Me

Voltado para a área de moda, o Carreira Fashion é o único da lista em que profissionais pagam para terem seus currículos disponíveis no site. Para as empresas não há cobrança de taxa. O site foi lançado em 2005, desde então 30 mil profissionais aderiram e 5 mil empresas estão cadastradas. De acordo com a equipe do site, 35% dos profissionais que divulgam seus currículos no site são contratados em prazo médio de 3 meses. É possível fazer a assinatura como profissional, estagiário ou freelancer.  Mais informações: no Carreira Fashion