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7 dúvidas e respostas sobre amigo secreto no trabalho

De qual presente dar até como descrever um amigo: veja dicas práticas para não entrar numa saia justa na brincadeira mais tradicional das festas de fim de ano

Na hora de presentear no trabalho: fuja dos objetivos íntimos demais (Creative Commons/Flickr/Muffet)

Na hora de presentear no trabalho: fuja dos objetivos íntimos demais (Creative Commons/Flickr/Muffet)

Talita Abrantes

Talita Abrantes

Publicado em 7 de dezembro de 2012 às 05h00.

São Paulo - Na maratona até o 31 de dezembro, o amigo secreto no trabalho é quase parada obrigatória para muitas equipes. Apesar da diversão típica da versão profissional desta brincadeira, em alguns casos, o jogo pode trazer algumas leves dores de cabeça para algumas pessoas. A começar por qual presente escolher.

“O presente tem a função de ferramenta de comunicação”, afirma a consultora de etiqueta empresarial Licia Egger. “Por meio dele a gente fala o quanto elas são queridas, ou não”.

Mas o que fazer quando você não conhece o amigo em secreto em questão? E se não gostar do presente que receber? Pior: o que fazer se for sorteado para presentear seu chefe? Confira as respostas de Lícia e as dicas de carreira

O que nunca presentear no amigo secreto no trabalho? 

Objetivos demasiadamente pessoais e íntimos. Na categoria inclua roupas íntimas, perfumes, desodorantes e cremes, além de objetivos vendidos em sex shop, livros ou filmes eróticos. Roupas também não são uma boa opção – já que você raramente saberá o tamanho do amigo. 

Atenção também se seu amigo secreto é do sexo oposto e das intenções subentendidas que o presente pode dar a entender. Compre algo que seu amigo possa mostrar para todos - inclusive o chefe – sem ficar ruborizado. 

Quais tipos de presentes são mais adequados? 

Invista em objetos mais genéricos como livros (com as devidas garantias que poderá ser trocado depois), porta-retratos, objetos escritórios e até bebidas alcoolicas (dependendo do ambiente em que você estiver). “Apostar em objetos criativos que tenham alguma ligação com o trabalho quase sempre agrada todo mundo”, diz Licia.

Tirei meu chefe. E agora?

 Primeiro, nada de pânico. O seu chefe também faz parte da empresa – como qualquer outro colega. A diferença é que ele está alguns degraus acima na hierarquia. Por isso, nada de querer impressioná-lo com presentes de valores muito superiores ao combinado. Sem querer, isso pode ser um tiro no pé. 


Não sei nada sobre a pessoa que tirei. O que fazer?

Se não conhece, deve procurar conhecê-la. Ponto. De um jeito discreto, é claro. Mas investigue sobre os hobbies, gostos e, principalmente, sobre quem ela é. “Procure dentro do que descobriu, e das suas possibilidades financeiras, agradar quem vai receber o presente”, diz. Pode ser uma ótima chance para se aproximar mais de um colega. 

Como descrever meu colega (sem acabar com a reputação dele e com a minha)?

Escolha adjetivos e lembranças positivas. E fuja, segundo a especialista, de citar as características negativas ou físicas que de algum modo incomodam o colega – ou o depreciam. A especialista afirma: “Se você verbalizar algum pensamento negativo pode humilhar a pessoa. Lembre-se é um momento de confraternização”. Não de apunhaladas, vinganças ou cutucadas. 

E quando eu não gostar (ou odiar) o presente?

Seja gentil e, nem sob tortura, deixe transparecer seu descontentamento. “Temos que ser menos gananciosos. O que vale sempre é a brincadeira”, diz.

Como presentear no amigo da onça (sem fazer bullying)?

Algumas equipes “inovam” e, no lugar do tradicional amigo secreto, preferem a brincadeira do “amigo da onça”. Nela, os presentes tem o objetivo de ser divertidos e, se possível, tirar um sarro da pessoa presenteada. Neste caso, novamente, cuidado para não ofender. “Faça brincadeiras com características da pessoa que sejam simpáticas”, aconselha. 

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