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4 em cada 5 funcionários estão insatisfeitos com o plano de carreira em suas companhias

Conquistar boas oportunidades de crescer dentro de uma grande companhia é o sonho de muitos profissionais. Mas, infelizmente, essa ainda não é a realidade de muita gente

Raiva (pat00139 via Photopin)
DR

Da Redação

Publicado em 22 de maio de 2015 às 06h50.

Conquistar boas oportunidades de crescer dentro de uma grande companhia é o sonho de muitos profissionais. Mas, infelizmente, essa ainda não é a realidade de muita gente.

Uma pesquisa feita pelo site Love Mondays mostra que 4 em cada 5 funcionários brasileiros estão insatisfeitos com os planos de carreira que suas empresas oferecem.

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O levantamento realizado pela comunidade de carreira envolveu 5 195 feedbacks de profissionais em 100 empresas e descobriu que apenas 20% das pessoas afirmaram estar satisfeitas ou muito satisfeitas com as oportunidades oferecidas em seus trabalhos .

Em contrapartida, mais da metade dos funcionários (55%) se mostraram neutros quanto às chances profissionais. Enquanto os outros 25% revelaram estar insatisfeitos ou muito insatisfeitos com as oportunidades oferecidas.

A pesquisa também identificou quais são os cargos mais e menos felizes com seus planos de carreira. Consultores independentes, consultores de beleza e gerentes estão entre as posições que mais ficaram satisfeitas com suas oportunidades.

A pontuação também classificou os setores mais e menos satisfeitos com seus planos de carreira. Veja quais são as áreas que mais têm oportunidades na tabela abaixo:

Setor

Média de pontos

Consultoria

3,02

Químico

3,01

Metalurgia e Mineração

3,0

TI e Telecom

2,96

Construção e Engenharia

2,92

Serviços Financeiros

2,85

Farmacêutica e Saúde

2,84

Bens de Consumo

2,83

Transportes e Logística

2,80

Agropecuária

2,80

Por outro lado, as áreas de Governo, ONG e Associações (2,43), Manufatura Industrial (2,54), Varejo (2,56), Têxtil (2,64), Eletrônico (2,65), Energia (2,66), Serviços a Empresas, Serviços ao Consumidor e Viagens, Turismo e Lazer (2,73) e Educação (2,75) ficaram entre os setores menos satisfeitos com as chances oferecidas no trabalho.

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