13 empresas com processos de trainee e estágio abertos
É a última semana para estudantes e recém-formados se inscreverem no programa da BrMalls, Cyrella e Dow Brasil, dentre outros
Da Redação
Publicado em 12 de setembro de 2011 às 18h09.
São Paulo – Algumas companhias encerram as inscrições para os programas de trainee e estágio na próxima semana.
Veja as empresas que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:
BrMalls – trainee e estágio
São 20 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Engenharia Civil e de Produção, Arquitetura, Comunicação Social e Marketing. Os candidatos precisam ter fluência na língua inglesa. O processo seletivo quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas. Com duração de um ano, o programa permite que o trainee desenvolva projetos dentro de uma das diretorias da empresa.
A BRMalls abriu inscrições para o primeiro programa de estágio da companhia. São 15 oportunidades para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas. As vagas são para estagiar entre os dez shoppings da companhia na cidade do Rio de Janeiro.
O programa tem duração de um ano e a partir do dia 10 de outubro, os selecionados participarão do processo de admissão e integração na companhia.
Inscrições: para o processo de trainee, até 16 de setembro através do site da Cia de Talentos. E até 18 de setembro para o de estágio no site da Vagas
Salário: 4 mil reais + benefícios (trainee) e 1 mil+ benefícios (estágio)
Cyrella Brazil Realty – trainee
A 5ª edição do Programa de Trainee da empresa oferece 10 oportunidades para estudantes dos cursos de Arquitetura, Engenharia (todas), Administração e Economia. Podem se inscrever estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2011, com inglês fluente, mobilidade para viagens nacionais e disponibilidade para residir fora do seu estado de origem.
O processo seletivo consiste em provas online, dinâmicas de seleção, painel de negócios e entrevistas individuais com executivos da empresa. O programa tem duração de dois anos.
Inscrições: até 16 de setembro pelo site da Cyrella
Salário: não divulgado
Dow Brasil – trainee
A companhia química está com as inscrições abertas para o seu programa de trainee. São 30 oportunidades para recém-formados dos cursos de Engenharia (Agronômica, Química, Elétrica, Materiais, Mecânica e Produção), Química, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Comunicação Social, Marketing.
Interessados devem ter inglês em nível avançado e disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Os locais de trabalho são em São Paulo (capital), Guarujá, Franco da Rocha, Jacareí, Jardinópolis, Aratu e Camaçari.
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da Dow Brasil
Salário: não divulgado
Itaú – trainee
As oportunidades são para recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos de: administração de empresas, ciências contábeis, ciências atuarias, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (todas as modalidades), estatística, física, jornalismo, marketing, matemática, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, ciências da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas.
Os candidatos devem ter inglês avançado e disponibilidade para residir em São Paulo (SP). O processo seletivo consiste em triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidentes da empresa.
Entre os benefícios, o Itaú oferece ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias, participação nos lucros, vale alimentação, assistência médica e odontológica. O programa tem início em janeiro de 2012.
Inscrições: até 18 de setembro no site do Itaú
Salário: não divulgado
Copebrás e Mineração Catalão – trainee
As empresas fazem parte do Grupo Anglo American e os interessados podem escolher se querem participar do Trainee Corporativo ou Especialista. Os requisitos gerais é que os candidatos tenham até dois anos de formação e mobilidade nacional.
Para participar do Trainee Corporativo é preciso ser graduado dos cursos de: administração de empresas, agronomia, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, economia, engenharia e relações internacionais. E, no caso do Trainee Especialista, recém-formados dos cursos de: engenharia (Ambiental, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Minas, Processos, Produção, Produção Mecânica e Química), Gestão Ambiental, Geologia e Química.
Dentre os benefícios, os aprovados tem Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) e auxílio moradia. O programa tem duração de dois anos.
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da Anglo American
Salário: não divulgado
Ultragaz – trainee
Com oportunidades em 11 cidades de oito estados do Brasil, o programa de trainee da Ultragaz busca recém-formados com formação superior com conclusão entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nas áreas comercial, marketing, segurança, meio ambiente, planejamento financeiro, logística e produção. Os interessados têm de ter disponibilidade para viagens e inglês avançado.
Os locais das vagas são: São Paulo, Mauá, Capuava, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Duque de Caxias, Canoas, Araucária, Senador Canedo, Salvador, Mataripe, Suape e Ibiraté. O processo de seleção terá provas online, dinâmica de grupo, entrevista individual com gestores e recursos humanos e com a diretoria.
Inscrições: até 20 de setembro pelo site da Ultragaz
Salário: não divulgado
Philip Morris Brasil – trainee
A empresa líder mundial de tabaco, presente no Brasil há 38 anos busca candidatos para com os seguintes pré-requisitos: conclusão de qualquer curso universitário entre julho de 2008 e dezembro de 2011, mobilidade nacional e internacional e inglês fluentes. Há oportunidades nas seguintes áreas operacionais: marketing e vendas, recursos humanos, assuntos corporativos, assuntos corporativos, operações e finanças.
Os candidatos são admitidos como funcionários da Philip Morris Brasil no início do programa e dentre os benefícios tem auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees fora da sua cidade de origem.
Inscrições: até 23 de setembro no site da Philip Morris
Salário: não divulgado
Grupo Lwart – trainee
São 24 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Engenharias (Civil, Mecânica, Química, Florestal, Elétrica, da Computação e de Produção). Interessados que tenham formado de julho de 2008 a dezembro de 2011 podem se inscrever.
É necessário inglês avançado e disponibilidade para viagens. O programa tem duração de um ano e o grupo oferece moradia nos primeiros 12 meses, convênio com farmácia e Programa de Participação nos Resultados (PPR), dentre outros.
Os candidatos selecionados irão trabalhar na cidade Lençóis Paulista (SP) ou em Feira de Santana (BA).
Inscrições: até 30 de setembro através do site da Foco Talentos
Salário: não divulgado
Lojas Americanas e B2W – trainee e estágio
O programa de seleção de recém-formados das Lojas Americanas e B2W oferece 30 vagas para diversas áreas, do comercial, marketing, jurídico, logística, financeiro, RH para o Rio de Janeiro e São Paulo. Todos os aprovados são contratados. Os interessados precisam de ter graduação ou pós-graduação, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Matemática, Informática e cursos da área tecnológica.
O processo de seleção conta com testes presenciais de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais. Os candidatos aprovados são alocados nas áreas e passam por um treinamento que dura três meses.
A empresa também está contratando estagiários. Podem se inscrever os estudantes a partir do 5º período dos mesmos cursos que o programa de Novos Talentos, citados acima. Serão avaliados por meio de provas de português, matemática, inglês e redação. Além da dinâmica de grupo e entrevistas.
Inscrições: 30 de setembro pelo site das Lojas Americanas
Salário: não divulgado
Volkswagen – estágio
A empresa automobilística está selecionando estudantes para o programa de estágio 2012. São 80 oportunidades no estado de São Paulo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo para estudantes de cursos superiores e técnicos.
O estágio terá início em fevereiro de 2012, por isso para participar do processo de seleção o candidato do curso superior precisa estar cursando o penúltimo ou o último ano. Para os alunos de curso técnico é uma exigência ter previsão de formatura para o ano que vem.
Em São Bernardo do Campo (SP) há vagas para alunos dos seguintes cursos superiores: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Controle e Automação, Produção, Materiais), Química, Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Bacharel em Química, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Direito, Secretariado. E para os cursos técnicos: Administração, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Química.
No município de São Carlos (SP) estudantes de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial) e Psicologia podem se inscrever. Os interessados dos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Eletrônica, Metalúrgica, Automação, Mecatrônica, Elétrica, Química), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Direito para trabalhar em Taubaté (SP) devem escolher a unidade no ato da inscrição. Na cidade de Vinhedo (SP) somente oportunidades para alunos do curso superior de Administração.
A avaliação consiste em quatro etapas, os testes online de inglês e raciocínio lógico acontecerão de 8 de agosto a 25 de setembro, a dinâmica de grupo e redação serão de 26 de setembro a 28 de outubro. A entrevista presencial será realizada com o gestor da área, de 1 a 30 de novembro.
Entre os benefícios, transporte e desconto na compra de veículos 0km.
Inscrições: até 25 de setembro, através do site da Volkswagen
Salário: não divulgado
Gafisa – estágio
A construtora está em busca de estudantes pare preencher 140 vagas para o Programa de Estágio 2012. Podem se inscrever universitários a partir do terceiro ano dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade.
O programa tem duração de dois anos e além da bolsa-auxílio os estagiários recebem benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.
Inscrições: até 30 de setembro pelo site da Gafisa ou no site da Page Talent
Salário: não divulgado
Siemens – estágio
São 150 oportunidades no Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da empresa. Estudantes de Engenharia, Finanças, Controladoria, Contabilidade, Tecnologia de Informação, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, entre outras áreas, para São Paulo e Jundiaí (SP), além de duas vagas para Manaus (AM). É necessário ter previsão de formatura até dezembro de 2012, para interessados da área de engenharia. Para outros cursos o limite é até julho ou dezembro de 2013.
Os candidatos serão avaliados por avaliações online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. O estágio começa em janeiro de 2012 e tem duração de um ano.
Inscrições: até 30 de setembro através do site da Siemens
Salário: 11 reais a hora (carga horária de 132, 106 ou 88 horas por mês)
Petrobras Distribuidora – estágio
Há oportunidades para estudantes de níveis superior e médio profissionalizantes, mas é necessário ser maior de 16 anos ou 18 para estágios consideradas de risco. Para estudantes do ensino superior, é preciso que estejam cursando os dois últimos anos ou quatro últimos semestres.
O programa de estágio tem duração de um ano, com exceção do curso de Direito.
Inscrições: até 17 de outubro através do site da BR Petrobras
Salário: de 583,43 a 865,02 reais
São Paulo – Algumas companhias encerram as inscrições para os programas de trainee e estágio na próxima semana.
Veja as empresas que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:
BrMalls – trainee e estágio
São 20 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Engenharia Civil e de Produção, Arquitetura, Comunicação Social e Marketing. Os candidatos precisam ter fluência na língua inglesa. O processo seletivo quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas. Com duração de um ano, o programa permite que o trainee desenvolva projetos dentro de uma das diretorias da empresa.
A BRMalls abriu inscrições para o primeiro programa de estágio da companhia. São 15 oportunidades para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas. As vagas são para estagiar entre os dez shoppings da companhia na cidade do Rio de Janeiro.
O programa tem duração de um ano e a partir do dia 10 de outubro, os selecionados participarão do processo de admissão e integração na companhia.
Inscrições: para o processo de trainee, até 16 de setembro através do site da Cia de Talentos. E até 18 de setembro para o de estágio no site da Vagas
Salário: 4 mil reais + benefícios (trainee) e 1 mil+ benefícios (estágio)
Cyrella Brazil Realty – trainee
A 5ª edição do Programa de Trainee da empresa oferece 10 oportunidades para estudantes dos cursos de Arquitetura, Engenharia (todas), Administração e Economia. Podem se inscrever estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2011, com inglês fluente, mobilidade para viagens nacionais e disponibilidade para residir fora do seu estado de origem.
O processo seletivo consiste em provas online, dinâmicas de seleção, painel de negócios e entrevistas individuais com executivos da empresa. O programa tem duração de dois anos.
Inscrições: até 16 de setembro pelo site da Cyrella
Salário: não divulgado
Dow Brasil – trainee
A companhia química está com as inscrições abertas para o seu programa de trainee. São 30 oportunidades para recém-formados dos cursos de Engenharia (Agronômica, Química, Elétrica, Materiais, Mecânica e Produção), Química, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Comunicação Social, Marketing.
Interessados devem ter inglês em nível avançado e disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Os locais de trabalho são em São Paulo (capital), Guarujá, Franco da Rocha, Jacareí, Jardinópolis, Aratu e Camaçari.
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da Dow Brasil
Salário: não divulgado
Itaú – trainee
As oportunidades são para recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos de: administração de empresas, ciências contábeis, ciências atuarias, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (todas as modalidades), estatística, física, jornalismo, marketing, matemática, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, ciências da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas.
Os candidatos devem ter inglês avançado e disponibilidade para residir em São Paulo (SP). O processo seletivo consiste em triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidentes da empresa.
Entre os benefícios, o Itaú oferece ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias, participação nos lucros, vale alimentação, assistência médica e odontológica. O programa tem início em janeiro de 2012.
Inscrições: até 18 de setembro no site do Itaú
Salário: não divulgado
Copebrás e Mineração Catalão – trainee
As empresas fazem parte do Grupo Anglo American e os interessados podem escolher se querem participar do Trainee Corporativo ou Especialista. Os requisitos gerais é que os candidatos tenham até dois anos de formação e mobilidade nacional.
Para participar do Trainee Corporativo é preciso ser graduado dos cursos de: administração de empresas, agronomia, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, economia, engenharia e relações internacionais. E, no caso do Trainee Especialista, recém-formados dos cursos de: engenharia (Ambiental, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Minas, Processos, Produção, Produção Mecânica e Química), Gestão Ambiental, Geologia e Química.
Dentre os benefícios, os aprovados tem Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) e auxílio moradia. O programa tem duração de dois anos.
Inscrições: até 18 de setembro pelo site da Anglo American
Salário: não divulgado
Ultragaz – trainee
Com oportunidades em 11 cidades de oito estados do Brasil, o programa de trainee da Ultragaz busca recém-formados com formação superior com conclusão entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nas áreas comercial, marketing, segurança, meio ambiente, planejamento financeiro, logística e produção. Os interessados têm de ter disponibilidade para viagens e inglês avançado.
Os locais das vagas são: São Paulo, Mauá, Capuava, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Duque de Caxias, Canoas, Araucária, Senador Canedo, Salvador, Mataripe, Suape e Ibiraté. O processo de seleção terá provas online, dinâmica de grupo, entrevista individual com gestores e recursos humanos e com a diretoria.
Inscrições: até 20 de setembro pelo site da Ultragaz
Salário: não divulgado
Philip Morris Brasil – trainee
A empresa líder mundial de tabaco, presente no Brasil há 38 anos busca candidatos para com os seguintes pré-requisitos: conclusão de qualquer curso universitário entre julho de 2008 e dezembro de 2011, mobilidade nacional e internacional e inglês fluentes. Há oportunidades nas seguintes áreas operacionais: marketing e vendas, recursos humanos, assuntos corporativos, assuntos corporativos, operações e finanças.
Os candidatos são admitidos como funcionários da Philip Morris Brasil no início do programa e dentre os benefícios tem auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees fora da sua cidade de origem.
Inscrições: até 23 de setembro no site da Philip Morris
Salário: não divulgado
Grupo Lwart – trainee
São 24 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Engenharias (Civil, Mecânica, Química, Florestal, Elétrica, da Computação e de Produção). Interessados que tenham formado de julho de 2008 a dezembro de 2011 podem se inscrever.
É necessário inglês avançado e disponibilidade para viagens. O programa tem duração de um ano e o grupo oferece moradia nos primeiros 12 meses, convênio com farmácia e Programa de Participação nos Resultados (PPR), dentre outros.
Os candidatos selecionados irão trabalhar na cidade Lençóis Paulista (SP) ou em Feira de Santana (BA).
Inscrições: até 30 de setembro através do site da Foco Talentos
Salário: não divulgado
Lojas Americanas e B2W – trainee e estágio
O programa de seleção de recém-formados das Lojas Americanas e B2W oferece 30 vagas para diversas áreas, do comercial, marketing, jurídico, logística, financeiro, RH para o Rio de Janeiro e São Paulo. Todos os aprovados são contratados. Os interessados precisam de ter graduação ou pós-graduação, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Matemática, Informática e cursos da área tecnológica.
O processo de seleção conta com testes presenciais de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais. Os candidatos aprovados são alocados nas áreas e passam por um treinamento que dura três meses.
A empresa também está contratando estagiários. Podem se inscrever os estudantes a partir do 5º período dos mesmos cursos que o programa de Novos Talentos, citados acima. Serão avaliados por meio de provas de português, matemática, inglês e redação. Além da dinâmica de grupo e entrevistas.
Inscrições: 30 de setembro pelo site das Lojas Americanas
Salário: não divulgado
Volkswagen – estágio
A empresa automobilística está selecionando estudantes para o programa de estágio 2012. São 80 oportunidades no estado de São Paulo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo para estudantes de cursos superiores e técnicos.
O estágio terá início em fevereiro de 2012, por isso para participar do processo de seleção o candidato do curso superior precisa estar cursando o penúltimo ou o último ano. Para os alunos de curso técnico é uma exigência ter previsão de formatura para o ano que vem.
Em São Bernardo do Campo (SP) há vagas para alunos dos seguintes cursos superiores: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Controle e Automação, Produção, Materiais), Química, Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Bacharel em Química, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Direito, Secretariado. E para os cursos técnicos: Administração, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Química.
No município de São Carlos (SP) estudantes de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial) e Psicologia podem se inscrever. Os interessados dos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Eletrônica, Metalúrgica, Automação, Mecatrônica, Elétrica, Química), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Direito para trabalhar em Taubaté (SP) devem escolher a unidade no ato da inscrição. Na cidade de Vinhedo (SP) somente oportunidades para alunos do curso superior de Administração.
A avaliação consiste em quatro etapas, os testes online de inglês e raciocínio lógico acontecerão de 8 de agosto a 25 de setembro, a dinâmica de grupo e redação serão de 26 de setembro a 28 de outubro. A entrevista presencial será realizada com o gestor da área, de 1 a 30 de novembro.
Entre os benefícios, transporte e desconto na compra de veículos 0km.
Inscrições: até 25 de setembro, através do site da Volkswagen
Salário: não divulgado
Gafisa – estágio
A construtora está em busca de estudantes pare preencher 140 vagas para o Programa de Estágio 2012. Podem se inscrever universitários a partir do terceiro ano dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade.
O programa tem duração de dois anos e além da bolsa-auxílio os estagiários recebem benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.
Inscrições: até 30 de setembro pelo site da Gafisa ou no site da Page Talent
Salário: não divulgado
Siemens – estágio
São 150 oportunidades no Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da empresa. Estudantes de Engenharia, Finanças, Controladoria, Contabilidade, Tecnologia de Informação, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, entre outras áreas, para São Paulo e Jundiaí (SP), além de duas vagas para Manaus (AM). É necessário ter previsão de formatura até dezembro de 2012, para interessados da área de engenharia. Para outros cursos o limite é até julho ou dezembro de 2013.
Os candidatos serão avaliados por avaliações online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. O estágio começa em janeiro de 2012 e tem duração de um ano.
Inscrições: até 30 de setembro através do site da Siemens
Salário: 11 reais a hora (carga horária de 132, 106 ou 88 horas por mês)
Petrobras Distribuidora – estágio
Há oportunidades para estudantes de níveis superior e médio profissionalizantes, mas é necessário ser maior de 16 anos ou 18 para estágios consideradas de risco. Para estudantes do ensino superior, é preciso que estejam cursando os dois últimos anos ou quatro últimos semestres.
O programa de estágio tem duração de um ano, com exceção do curso de Direito.
Inscrições: até 17 de outubro através do site da BR Petrobras
Salário: de 583,43 a 865,02 reais