Exame logo 55 anos
Remy Sharp
Acompanhe:

Na hora de analisar uma proposta de trabalho, os candidatos levam em consideração, além do salário, quais são os benefícios que terão. Uma pesquisa do Glassdoor mostrou que 80% dos profissionais avaliam os benefícios como um grande fator para aceitarem ou não um novo emprego. E é por isso que muito além dos tradicionais benefícios de refeição, alimentação etc., há muitos outros que podem ser oferecidos pelas empresas, como o empréstimo consignado.

Como exemplo da expansão desse mercado, a Paketá, fintech especializada em saúde financeira por meio do empréstimo consignado e outros produtos para funcionários em regime CLT, viu o principal produto crescer em 25 vezes, e o crescimento da carteira, em 15 vezes, analisando o período de janeiro de 2021 a dezembro de 2022. “Hoje temos mais de 2,3 mil companhias conveniadas e com um espaço enorme para expandir os negócios. A possibilidade de ter crédito direto pela empresa, com taxas mais atrativas e com facilidades de pagamento, se torna um grande chamariz para os colaboradores”, explica Rafael Queiroz, CSO da fintech.

Como o crédito sustentável promove estabilidade financeira?

E mais do que atrair novos talentos, o modelo de crédito sustentável da Paketá também tem um impacto positivo para aqueles colaboradores que já fazem parte das organizações. O endividamento pode acarretar em menor produtividade, aumento do absenteísmo e até do turnover. “O movimento de proporcionar saúde financeira por meio do empréstimo consignado e outros produtos,tem como finalidade empoderar as pessoas não só para realizarem  seus sonhos, mas também para atingirem  um patamar de estabilidade financeira de uma forma inteligente, sem criar uma dívida impagável para quitar outra”, pontua o executivo.

De acordo com levantamento feito pela FecomercioSP no final de 2022, o endividamento chegou a atingir quase 80% das famílias brasileiras, o que faz com que as empresas também entrem em situação de alerta para a saúde financeira dos colaboradores. “Nossa ideia é oferecer a oportunidade de os trabalhadores trocarem uma dívida cara por uma mais barata e, além disso, fornecer ferramentas e mecanismos para que ele não volte a se endividar de novo”, finaliza Queiroz.

Siga a Bússola nas redes: Instagram | Linkedin | Twitter | Facebook | Youtube

Veja também

Rede D'Or e Abraidi fecham acordo e beneficiam fornecedores

Selfit Academias cresce 53% e fatura R$ 173 milhões em 2022

Google e Napp lançam plataforma gratuita para PMEs venderem na internet

Créditos

Últimas Notícias

ver mais
Zul+ lança funcionalidade que indica estações de recarga para carros elétricos
Bússola

Zul+ lança funcionalidade que indica estações de recarga para carros elétricos

Há 4 horas
Quem vai pagar a conta das fraudes na saúde suplementar?
Bússola

Quem vai pagar a conta das fraudes na saúde suplementar?

Há 19 horas
João Zanocelo: Quem é o profissional do futuro?
Bússola

João Zanocelo: Quem é o profissional do futuro?

Há 20 horas
Renata Horta: A tecnologia existe para nos servir
Bússola

Renata Horta: A tecnologia existe para nos servir

Há 21 horas
icon

Branded contents

ver mais

Conteúdos de marca produzidos pelo time de EXAME Solutions

Exame.com

Acompanhe as últimas notícias e atualizações, aqui na Exame.

leia mais