Acesse o melhor conteúdo do seu dia, o único que você precisa.
São Paulo - Um líder centralizador tem algumas características boas como, por exemplo, organização, e outras ruins como a desconfiança. Eduardo Ferraz, autor do livro "Gente de Resultados", fala sobre este estilo de liderança e tem um conselho para quem é assim. Aperte o play e confira, em mais um dos vídeos de carreira.
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))