Reconhecimento não existe ou eu não estou enxergando?
Não é reconhecido? Veja o conselho do CEO da STATO, Rubens Prata
São Paulo - Alinhar expectativas pode ser essencial para quem está achando que o reconhecimento não existe no lugar em que trabalha. Confira o que diz Rubens Prata, CEO da STATO, em mais um dos vídeos de carreira:
É papel da liderança desapegar-se do mito de que a geração mais nova não escuta. Ela, na verdade, anseia por processos que ajudem seu desenvolvimento e dar devolutivas claras é essencial para o aprendizado contínuo
Pesquisa com 102 CFOs de grandes empresas mostra como tecnologia, comportamento e evolução da formação estão redesenhando as trajetórias de líderes financeiros no Brasil