Reconhecimento não existe ou eu não estou enxergando?
Não é reconhecido? Veja o conselho do CEO da STATO, Rubens Prata
São Paulo - Alinhar expectativas pode ser essencial para quem está achando que o reconhecimento não existe no lugar em que trabalha. Confira o que diz Rubens Prata, CEO da STATO, em mais um dos vídeos de carreira:
O cenário corporativo atual mostra que faltam boas conversas para lidar com a frustração crescente de todas as partes. Organizações, lideranças e jovens estão descontentes, mas não precisa (nem deveria) ser assim