É melhor formar alguém sem experiência ou contratar pronto?
Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas, responde a uma dúvida comum entre executivos
São Paulo - De acordo com o consultor Eduardo Ferraz, uma dúvida frequente entre executivos é se é melhor contratar alguém já pronto ou formar o profissional sem experiência. Qual das duas opções dá mais resultado para a organização? Ele responde, em mais um dos vídeos de carreira.
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))