Como lidar com um feedback negativo?

Como lidar com conflitos no ambiente de trabalho e transformá-los em oportunidades de crescimento e inovação

É papel da liderança desapegar-se do mito de que a geração mais nova não escuta. Ela, na verdade, anseia por processos que ajudem seu desenvolvimento e dar devolutivas claras é essencial para o aprendizado contínuo

Estudo da Winx mostra que o feedback como prática de gestão aumenta em 59% o engajamento das equipes

Entenda como um feedback bem estruturado transforma equipes, fortalece relações e impulsiona resultados quando conseguimos dizer o que precisa ser dito da maneira certa