Por que faltam investidores anjo no Brasil?
Falta de referências de sucesso e cultura de aversão ao risco são barreiras, diz especialista
Da Redação
Publicado em 28 de abril de 2011 às 11h21.
Por que não temos mais investidores anjo no Brasil?
Respondido porYuri Gitahy, especialista em startups
A busca dos investidores por bons empreendedores e projetos viáveis é constante, mas a capacitação do empreendedor brasileiro médio é baixa e a cultura de investimento está longe de um mercado profissional. A FINEP faz um ótimo trabalho ao estimular esse mercado com os programas Inovar (para incentivo à formação de fundos de investimento) e Prime (para financiamento de empresas nascentes e inovadoras), mas é preciso que o mercado se estruture com mais capital privado que público - ou seja, que seja menos um mercado de gestão de fundos para se tornar literalmente venture capital. Ao mesmo tempo, o volume de capital hoje ultrapassa a oferta de projetos viáveis para investimento, e por isso a indústria tem um gap entre oferta e demanda.
Em 2011, veremos uma busca gradual pela capacitação e profissionalização de angel investors, porque a mídia aos poucos retrata melhor a nova onda de empreendedorismo brasileiro e está começando a despertar esse interesse. Mesmo assim, são vários os problemas para termos mais angel investors no Brasil
1) a falta de referência, pois o número de angels atuantes é pequeno e não há histórias de sucesso ou fracasso;
2) a cultura do brasileiro, que tipicamente é avessa ao risco e dificulta a formação de angels em escala;
3) o custo de oportunidade alto para investir em empresas nascentes - não só pelo motivo já explicado para fundos de VC, devido à capacitação e maturidade do empreendedor, como também pela dificuldade em se fazer dinheiro com uma saída de early stage;
4) a visibilidade indesejada: enquanto o angel americano não precisa de muito capital para atuar - e por isso divulga sua atividade a todos - o brasileiro prefere não abrir sua condição de angel por receio de ser visto como um multimilionário e não ser vítima de assédio ou violência.