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9 dicas para melhorar a gestão de pessoas do seu negócio

Veja uma seleção de vídeos da Endeavor para inspirar e aprimorar a gestão de pessoas da sua empresa

Liderança (Yanik Chauvin/Dreamstime.com)
DR

Da Redação

Publicado em 15 de outubro de 2013 às 18h10.

Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h27.

São Paulo - Reunir uma boa equipe, proporcionar um ambiente agradável de trabalho e lidar com pessoas diferentes são alguns desafios de donos de pequenas empresas e empreendedores.  Veja uma seleção de vídeos para empreendedores com dicas para melhorar a gestão de pessoas do seu negócio.
  • 2. Forme um bom time

    2 /10(Reprodução)

  • Veja também

    Para crescer, o importante é ter um bom time por trás do negócio. Neste vídeo, o empreendedor Altino Cristofoletti, da Casa do Construtor, conta que investir na capacitação do time também é importante para o crescimento da empresa. var galeriaLinkVideo =;
  • 3. Tenha um propósito

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  • O especialista Marcelo Cherto afirma que é os colaboradores precisam sentir que fazem parte de um propósito. Caso contrário, a rotatividade dos funcionários da sua empresa será muito grande e você pode acabar perdendo para a concorrência.var galeriaLinkVideo =;
  • 4. Contrate pessoas diferentes

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    Além de ter um grupo de pessoas motivadas e unidas por um propósito, pode ser bom para empresa ter várias cabeças diferentes. Neste vídeo, Fernando Ortenblad, co-fundador dos portais Minha Vida e iCarros, afirma que ter pessoas diferentes e complementares na equipe pode ser uma vantagem para a empresa.var galeriaLinkVideo =;
  • 5. Escute mais

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    José Augusto Figueiredo, Chief Operations Officer, Coach e Consultor da DBM América Latina, acredita que para ser um líder de sucesso é preciso conhecer outros líderes e empreendedores de sucesso. Estar aberto e escutar bastante são as principais recomendações.var galeriaLinkVideo =;
  • 6. Tenha uma cultura organizacional

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    O presidente da Giroflex-Forma, Sérgio Saraiva, afirma que investir em profissionais qualificado e ter uma cultura organizacional são atitudes essenciais para ter um negócio de sucesso sustentável.var galeriaLinkVideo =;
  • 7. Contrate bem

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    Quais são as principais características essenciais que você precisa buscar na hora de entrevistar um futuro funcionário? Neste vídeo, a consultora Sandra Betti o que ela considera fundamental. var galeriaLinkVideo =;
  • 8. Seja transparente

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    Marcelo Sales é fundador da Movile e da aceleradora de negócios 21212. Neste vídeo, o empreendedor narra a sua história e conta que teve um chefe que não acreditava que ter uma empresa em que falasse a verdade, informasse quanto a empresa fatura era importante. Para ele, o ambiente de trabalho tem que ser um lugar feliz.var galeriaLinkVideo =;
  • 9. Proporcione um ambiente feliz

    9 /10(Reprodução)

    O sócio-fundador da Acesso Digital, Diego Martins, afirma que o sonho dele sempre foi propiciar um ambiente para que sua equipe possa trabalhar feliz. O empreendedor também acredita que ter pessoas que acreditam no trabalho que a empresa faz foi importante para o sucesso do negócio. var galeriaLinkVideo =;
  • 10. Agora, veja mais sobre empreendedorismo

    10 /10(Divulgação)

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