A Volkswagen e a diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC fecharam, nesta segunda-feira (11/9), um acordo sobre as demissões na fábrica de São Bernardo do Campo - instalada na Grande São Paulo e a mais antiga da montadora no país. O acordo envolve um plano de demissão voluntária para o desligamento de 3 600 funcionários - meta original da empresa. A proposta possui 11 etapas e benefícios decrescentes. Seu prazo estende-se até dezembro de 2008.

O plano ainda precisa ser aprovado pelos funcionários da montadora, que realizarão uma assembléia nesta quinta-feira (14/9). As demissões começarão em 21 de novembro, quando vence o acordo que garante a estabilidade dos funcionários da fábrica de São Bernardo. Quem aderir à primeira fase do plano receberá 1,4 salário para cada ano trabalhado. Na segunda fase, que termina em 31 de janeiro de 2007, o demissionário receberá 1 salário por ano de trabalho.

De acordo com a montadora, a meta, nas duas primeiras fases, é cortar 1 300 funcionários. Caso esse número não seja atingido, a empresa completará a meta indicando quem deverá ser demitido. Nesse caso, os desligados receberão um incentivo de 0,6 salário por ano de Volkswagen. Além dos 1 300 que precisam ser cortados pelo plano, outros 500 empregados hoje alocados no centro de formação serão demitidos em 21 de novembro.

A montadora não confirma informações veiculadas pela imprensa de que o acordo envolve, também, o início da produção de dois modelos nos próximos anos - uma picape e um automóvel de passeio -, na fábrica de São Bernardo.