Empresa chinesa paga bônus para quem namorar no trabalho
Diretoria da Chengdu afirma que relacionar-se com colegas traz mais “harmonia” ao ambiente de trabalho
Da Redação
Publicado em 4 de dezembro de 2012 às 14h42.
São Paulo – Romantismo não é o primeiro termo que vem à cabeça, quando se pensa no ambiente de trabalho. A empresa chinesa de computação em nuvem Chengdu, porém, resolveu dar uma forcinha para o Cupido.
De acordo com o site de tecnologia Worldcrunch, a empresa decidiu conceder um bônus de 1.112 iuanes (cerca de 180 dólares) para quem começar um namoro com um colega de trabalho.
A ideia surgiu, segundo o site, quando a direção da empresa percebeu a depressão em que os solteiros ficavam, quando se aproximavam datas comemorativas, como o Dia dos Namorados e o Dia dos Solteiros, criado na China na década de 90 para incentivar quem está sozinho a se arrumar.
A Chengdu declarou que os casais apaixonados contribuem para criar “times mais harmoniosos” no local de trabalho, o que melhoraria a produtividade . Além disso, se o funcionário encontrar a tampa de sua panela fora em outras empresas , não há problema – a companhia paga um bônus menor, de 500 a 1.000 iuanes. Será que a moda pegaria no Brasil?
São Paulo – Romantismo não é o primeiro termo que vem à cabeça, quando se pensa no ambiente de trabalho. A empresa chinesa de computação em nuvem Chengdu, porém, resolveu dar uma forcinha para o Cupido.
De acordo com o site de tecnologia Worldcrunch, a empresa decidiu conceder um bônus de 1.112 iuanes (cerca de 180 dólares) para quem começar um namoro com um colega de trabalho.
A ideia surgiu, segundo o site, quando a direção da empresa percebeu a depressão em que os solteiros ficavam, quando se aproximavam datas comemorativas, como o Dia dos Namorados e o Dia dos Solteiros, criado na China na década de 90 para incentivar quem está sozinho a se arrumar.
A Chengdu declarou que os casais apaixonados contribuem para criar “times mais harmoniosos” no local de trabalho, o que melhoraria a produtividade . Além disso, se o funcionário encontrar a tampa de sua panela fora em outras empresas , não há problema – a companhia paga um bônus menor, de 500 a 1.000 iuanes. Será que a moda pegaria no Brasil?
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