Invest

Stock options: Descubra o que são e como funcionam

As stock options começaram a ser usadas nos Estados Unidos e na Europa na década de 1950

Stock options oferecem a chance de participar do crescimento da empresa (ackyenjoyphotography/Getty Images)

Stock options oferecem a chance de participar do crescimento da empresa (ackyenjoyphotography/Getty Images)

Publicado em 29 de maio de 2024 às 11h41.

Última atualização em 29 de maio de 2024 às 11h46.

Stock options são uma forma de compensação oferecida por empresas a seus colaboradores, permitindo que eles adquiram ações da empresa a um preço predefinido em uma data futura. Esse incentivo é utilizado para reter talentos e alinhar os interesses dos empregados com os objetivos da empresa, promovendo um senso de propriedade e motivação para o crescimento do negócio.

Descubra as melhores ações a bons preços para investir agora com o Stock Guide do BTG Pactual

O que são stock options?

Stock options são opções de compra de ações oferecidas a colaboradores, geralmente altos executivos e profissionais especializados. Essas opções permitem que os beneficiários comprem ações da empresa no futuro a um preço preestabelecido, normalmente mais vantajoso do que o valor de mercado.

Como surgiram as stock options?

As stock options começaram a ser usadas nos Estados Unidos e na Europa na década de 1950, ganhando força nos anos 70. No Brasil, chegaram na década de 90 com as multinacionais e, mais recentemente, são adotadas por startups e empresas de tecnologia como forma de atrair e reter talentos.

Como funcionam as stock options?

O funcionamento das stock options envolve vários termos técnicos importantes:

  • Cliff: Período inicial em que o colaborador não pode exercer a opção de compra.
  • Vesting: Período durante o qual o colaborador adquire gradualmente o direito de comprar ações.
  • Strike price: Preço pelo qual o colaborador pode comprar as ações.
  • Prêmio: Valor pago pelo colaborador para exercer a opção de compra.
  • Option pool: Proporção do capital social destinado ao programa de stock options.
  • Lock up: Período em que o beneficiário não pode vender as ações adquiridas.

Vantagens das stock options

Para os beneficiários, as stock options oferecem a chance de participar do crescimento da empresa e potencialmente lucrar com a valorização das ações. Isso cria um vínculo entre o sucesso individual e o sucesso da empresa. Para as empresas, esse benefício ajuda a reter talentos, pois funcionários com participação acionária tendem a ser mais comprometidos e alinhados com os objetivos organizacionais.

Cuidados com um programa de stock options

Para que as stock options não sejam consideradas verba trabalhista, é importante que sua concessão não esteja vinculada diretamente ao desempenho do colaborador. As empresas devem comunicar claramente que os colaboradores estão assumindo um risco de mercado ao aceitar esse benefício, destacando a natureza especulativa do investimento.

Descubra as melhores ações a bons preços para investir agora com o Stock Guide do BTG Pactual

Por que as stock options são importantes?

As stock options são uma ferramenta poderosa para retenção de talentos e alinhamento de interesses dentro das empresas. Compreender seu funcionamento e os cuidados necessários para implementar um programa eficaz é fundamental para maximizar os benefícios desse incentivo.

Acompanhe tudo sobre:Açõesbolsas-de-valores

Mais de Invest

‘Independência financeira liberta’: Women in Finance discute gestão patrimonial para mulheres

Bancos centrais compram um quinto do ouro do mundo e querem aumentar aposta

Quina de São João: veja os números mais sorteados da história

Ibovespa sobe e recupera os 120 mil antes de decisão do Copom; dólar bate máxima em 18 meses

Mais na Exame