Países da OCDE reformam seus sistemas previdenciários
Maioria dos países da organização tem implementado reformas para adaptar sistemas previdenciários ao envelhecimento da população, segundo estudo
Da Redação
Publicado em 8 de dezembro de 2014 às 16h17.
Paris - A maioria dos países da OCDE tem implementado reformas para adaptar seus sistemas previdenciários ao envelhecimento da população, com o atraso na idade de aposentadoria ou com o aumento das contribuições, constatou a organização em um estudo divulgado nesta segunda-feira.
Na edição 2014 de seu panorama sobre as aposentadorias , a Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE) pede a seus membros que se preparem para o aumento da expectativa de vida e que continuem atentos ao nível das aposentadorias.
A OCDE ressalta que nos próximos 20 anos a relação entre ativos e aposentados cairá de quatro ativos por aposentado de 65 anos para no máximo dois ativos por aposentado.
Entre fevereiro de 2012 e setembro de 2014, a maioria dos países da OCDE introduziram reformas para que seus sistemas de aposentadorias sejam viáveis.
A Islândia foi o único país que não implementou mudanças.
Alguns desses países optaram por tributar mais as aposentadorias. É o caso da Finlândia, onde as aposentadorias superiores a 45.000 euros pagarão mais 6% de impostos.
As contribuições também aumentaram, como em Quebec, onde passarão de 9,9% em 2011 para 10,8% em 2017; na França, empregadores e assalariados terão que pagar 0,3% a mais para 2017 e na Finlândia, 0,4% por ano, entre 2011 e 2016 para o setor privado.
Outros países limitaram o aumento. Na Finlândia, por exemplo, o aumento da contribuição não poderá ultrapassar os 0,4% em 2015. A Grécia suspendeu sua indexação entre 2011 e 2015.
No entanto, a OCDE verificou que a medida preferida pela maior parte de seus países-membros tem sido o atraso na idade de aposentadoria. Os poloneses terão que trabalhar até os 67 anos(os homens a partir de 2020 e as mulheres, de 2040) assim como os canadenses, a partir de 2029, e os irlandeses, até os 68 anos, depois de 2028.
Em muitos países é cada vez mais difícil se aposentar. A idade mínima passou em 2014 de 60 a 62 anos para os austríacos e de 55 a 57 anos para as austríacas, 62 anos na Bélgica em 2016, e 64 anos na Dinamarca em 2023.
Outros países decidiram aumentar o tempo de contribuição. Na França é necessário contribuir 41,5 anos e para 2030 serão 43 anos. Luxemburgo passará de 33 a 40 anos para 2052.
A OCDE constata que nos últimos vinte anos aumentou o recurso às pensões complementares privadas, como era habitual no Canadá, Irlanda, Reino Unido e Estados Unidos.
Os gastos ligados às pensões aumentarão na maioria dos países-membros da OCDE de 9,5% em 2015 a 11,7% do PIB para 2050.
Saúde:0,854 pontos
Finanças:0,788 pontos
Qualidade de vida:0,874 pontos
Bem estar material:0,974 pontos
Saúde: 0,852 pontos
Finanças: 0,799 pontos
Qualidade de vida: 0,783 pontos
Bem estar material: 0,945 pontos
Saúde: 0,825 pontos
Finanças: 0,741 pontos
Qualidade de vida: 0,850 pontos
Bem estar material: 0,852 pontos
Saúde: 0,897 pontos
Finanças: 0,650 pontos
Qualidade de vida: 0,826 pontos
Bem estar material: 0,902 pontos
Saúde: 0,824 pontos
Finanças: 0,782 pontos
Qualidade de vida: 0,783 pontos
Bem estar material: 0,841 pontos
Saúde: 0,853 pontos
Finanças: 0,654 pontos
Qualidade de vida: 0,823 pontos
Bem estar material: 0,883 pontos
Saúde: 0,831 pontos
Finanças: 0,649 pontos
Qualidade de vida: 0,825 pontos
Bem estar material: 0,863 pontos
Saúde: 0,875 pontos
Finanças: 0,638 pontos
Qualidade de vida: 0,799 pontos
Bem estar material: 0,849 pontos
Saúde: 0,878 pontos
Finanças: 0,650 pontos
Qualidade de vida: 0,824 pontos
Bem estar material: 0,793 pontos
Saúde: 0,811 pontos
Finanças: 0,732 pontos
Qualidade de vida: 0,747 pontos
Bem estar material: 0,837 pontos
Saúde: 0,791 pontos
Finanças: 0,780 pontos
Qualidade de vida: 0,781 pontos
Bem estar material: 0,746 pontos
Saúde: 0,780 pontos
Finanças: 0,719 pontos
Qualidade de vida: 0,788 pontos
Bem estar material: 0,798 pontos
Saúde: 0,832 pontos
Finanças: 0,668 pontos
Qualidade de vida: 0,789 pontos
Bem estar material: 0,799 pontos
Saúde: 0,844 pontos
Finanças: 0,670 pontos
Qualidade de vida: 0,720 pontos
Bem estar material: 0,854 pontos
Saúde: 0,800 pontos
Finanças: 0,720 pontos
Qualidade de vida: 0,703 pontos
Bem estar material: 0,805 pontos
Saúde: 0,832 pontos
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Qualidade de vida: 0,706 pontos
Bem estar material: 0,850 pontos
Saúde: 0,769 pontos
Finanças: 0,704 pontos
Qualidade de vida: 0,757 pontos
Bem estar material: 0,738 pontos
Saúde: 0,808 pontos
Finanças: 0,694 pontos
Qualidade de vida: 0,739 pontos
Bem estar material: 0,719 pontos
Saúde: 0,812 pontos
Finanças: 0,565 pontos
Qualidade de vida: 0,830 pontos
Bem estar material: 0,773 pontos
Saúde: 0,820 pontos
Finanças: 0,593 pontos
Qualidade de vida: 0,797 pontos
Bem estar material: 0,755 pontos
Saúde: 0,834 pontos
Finanças: 0,533 pontos
Qualidade de vida: 0,842 pontos
Bem estar material: 0,774 pontos
Saúde: 0,851 pontos
Finanças: 0,482 pontos
Qualidade de vida: 0,857 pontos
Bem estar material: 0,812 pontos
Saúde: 0,705 pontos
Finanças: 0,674 pontos
Qualidade de vida: 0,710 pontos
Bem estar material: 0,831 pontos
Saúde: 0,822 pontos
Finanças: 0,695 pontos
Qualidade de vida: 0,760 pontos
Bem estar material: 0,642 pontos