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Vagas para os fardados, através da internet

Plataforma online busca colocar em contato ex-militares e empresas com postos de trabalho em aberto

Fábio, do Reserva Ativa: opção para militares interessados em deixar o trabalho de farda (Ricardo Benichio / VOCÊ S/A)
DR

Da Redação

Publicado em 23 de janeiro de 2014 às 10h49.

São Paulo - Após oito meses de desenvolvimento, foi lançado em outubro o site Reserva Ativa, que visa conectar ex-militares à procura de trabalho civil com possíveis empregadores privados.

A iniciativa é uma parceria entre Cesar Galdino Filho, advogado e tenente do exército, e Fábio Ferreira, vice-diretor do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp).

Cesar já ajudava informalmente colegas que deixam a farda para encontrar vagas no setor privado e viu a possibilidade de transformar o favor em negócio. Fábio faz o contato com as empresas.

"Cesar mostrou que, de um lado, tínhamos uma mão de obra farta e qualificada e, de outro, percebi a necessidade das indústrias", afirma Fábio.

No site, os militares cadastram o currículo e as companhias divulgam as vagas, tudo gratuitamente. Caso as companhias queiram um perfil específico, precisam pagar para ter acesso ao banco de currículos. "O forte dos militares são os valores sólidos e a formação profissional", diz Cesar.

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São Paulo - Após oito meses de desenvolvimento, foi lançado em outubro o site Reserva Ativa, que visa conectar ex-militares à procura de trabalho civil com possíveis empregadores privados.

A iniciativa é uma parceria entre Cesar Galdino Filho, advogado e tenente do exército, e Fábio Ferreira, vice-diretor do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp).

Cesar já ajudava informalmente colegas que deixam a farda para encontrar vagas no setor privado e viu a possibilidade de transformar o favor em negócio. Fábio faz o contato com as empresas.

"Cesar mostrou que, de um lado, tínhamos uma mão de obra farta e qualificada e, de outro, percebi a necessidade das indústrias", afirma Fábio.

No site, os militares cadastram o currículo e as companhias divulgam as vagas, tudo gratuitamente. Caso as companhias queiram um perfil específico, precisam pagar para ter acesso ao banco de currículos. "O forte dos militares são os valores sólidos e a formação profissional", diz Cesar.

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