São Paulo - Você acredita que a maioria das pessoas mente para se dar bem? Ou que agem de forma injusta para levar a melhor? Portanto, melhor não confiar em ninguém, certo? Bem, se você concorda com tudo isso, a ciência tem um conselho: pare.
É que pesquisadores alemães descobriram uma relação entre desconfiança e salários. Eles analisaram questionários respondidos por 1,5 mil pessoas, que mostravam o grau de cinismo delas, e a renda mensal relatada por eles anos depois. E quanto mais cínicos os participantes, menos dinheiro eles ganhavam.
Numa segunda etapa, compararam a renda de 16 mil alemães. Todos completaram um questionário semelhante ao anterior. Mais uma vez, as pessoas menos desconfiadas levavam a melhor: ganhavam, em média, 300 dólares por mês a mais que os outros.
Isso porque os cínicos, cheios de medo de serem passados para trás, acabam cooperando menos – e pedindo menos ajuda aos outros. Aí, além de se queimarem com os colegas, os resultados do trabalho podem sair pior.
Pegou a dica?
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1. A inspiração que faltava
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São Paulo –
Sucesso, meta de muitos e realidade de poucos. Nos vídeos apresentados nesta galeria, produzidos para o programa
Sua Carreira, especialistas falam de temas como, por exemplo, a definição do conceito de êxito profissional - que é, no mínimo, elástica – além dos sinais e características comuns às pessoas que chegam aonde querem na
carreira. Confira os vídeos, de pouco mais de um minuto:
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2. Como definir o que é sucesso para você
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Saber o significado de sucesso para você é um dos principais pontos da gestão de carreira, segundo Adriana Gomes. Mais interessante do que se apropriar de definições pré-estabelecidas de êxito, é alinhar o conceito aos valores pessoais. Confira o que a especialista fala neste vídeo.
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3. As características comuns aos profissionais de sucesso
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De acordo com Arthur Diniz, sócio-fundador da Crescimentum, existem alguns modelos mentais que são comuns aos profissionais de sucesso na carreira. Ele dá um exemplo desta forma de pensar que se repete em pessoas de alto desempenho profissional, neste vídeo. Confira.
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4. Como chegar lá? As variáveis do sucesso que você controla
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A maior parte das variáveis de sucesso na carreira estão sob o seu controle, diz Carlos Felicissimo, especialista em gente e tomada de decisão. E ele cita quatro delas neste vídeo.
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5. Os sinais de que o jovem terá sucesso na carreira
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Os sinais de que um jovem tem potencial para atingir o sucesso na profissão estão relacionados a questões comportamentais, segundo José Augusto Figueiredo. Curiosidade e humildade são alguns destes elementos, segundo o presidente da consultoria LHH/DBM. Confira, no vídeo.
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6. O conhecimento responde por quanto do sucesso profissional?
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Qual é o impacto do conhecimento no sucesso profissional? Yuri Trafane, sócio-diretor da Ynner Treinamentos, revela que conhecimento técnico responde por 30% do êxito na carreira. E de onde vêm os 70% restantes? Ele explica neste vídeo.
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7. Qual o segredo para ter sucesso mesmo com poucos recursos?
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Sucesso não depende de dinheiro ou de abundância. Alex Bonifácio, autor do livro "Pense Grande", sugere que as pessoas abdiquem do pensamento tradicional de buscar sempre as mesmas fontes de recursos. Confira o que ele diz no vídeo.
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8. O que você deveria fazer aos 20 para ter sucesso aos 30
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Jovens querem crescer na profissão e quanto mais rápido, melhor. Mas para que o sucesso chegue, um dia, o que é preciso fazer no começo de carreira? Marie-Josette Brauer, fundadora do Innovation Coaching Center, traz um conselho essencial. Confira no vídeo.
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9. Como ter sucesso sem ser workaholic?
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O psiquiatra Roberto Shinyashiki faz uma distinção importante entre ser workaholic e trabalhar muito. Pessoas viciadas em trabalho não sabem se divertir e não conseguem relaxar. Mas, não se engane, esforço é, sim, parte fundamental do sucesso. Confira a explicação no vídeo.
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10. Agora, veja quem chegou lá depois dos 40 anos
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