Carreira

Os sinais de que o trainee tem tudo para ser um CEO

Alfredo Assumpção, CEO da FESA, lista quais as características que elevam o potencial para se tornar presidente da empresa

Homem subindo escada correndo (Getty Images)

Homem subindo escada correndo (Getty Images)

Talita Abrantes

Talita Abrantes

Publicado em 21 de dezembro de 2012 às 12h51.

São Paulo – De olho no futuro, as empresas estão apostando mais nos programas de trainee. Para muitas, é daquelas turmas que saírão os futuros executivos da companhia. Mas, entre tantos recém-formados, quais tem mais chances de um dia ocupar a presidência? Em mais um dos vídeos de carreira, Alfredo Assumpção, CEO da Fesa e autor do livro "Talento - a verdadeira riqueza das nações" (Editora Scortecci), dá a resposta:

[videos-abril id="e19e3a7f08e60aa0b68fa1ad896e3741" showtitle="false"]

Acompanhe tudo sobre:carreira-e-salariosCarreira jovemTraineesDicas de carreiraExecutivosvagas-de-empregoascensao-profissional

Mais de Carreira

Na Cimed, sucessão já está em curso: nova geração assume área comercial e mira o topo

Sem diploma e sem dívidas: como um eletricista de 23 anos criou um negócio de seis dígitos

Galinha dos ovos de ouro? Veja quem é o profissional mais lucrativo e cobiçado pelas empresas

O comando que Sam Altman usaria no ChatGPT para criar ideias de negócios com inteligência artificial