Os cargos que tiveram os maiores aumentos de salário em 2012
Área comercial sai na frente com valorização de 42% para diretores comerciais; e, surpresa: setor de óleo e gás permanece com salários estáveis (mas elevados)
Talita Abrantes
Publicado em 27 de setembro de 2012 às 14h27.
São Paulo – Nos últimos doze meses, os executivos que ficam na linha de frente dos negócios das companhias que atuam no país tiveram a maior valorização salarial. É o que aponta estudo da Michael Page divulgado nesta quinta-feira.
De acordo com o levantamento, em comparação com os pacotes de remuneração oferecidos no ano passado, os salários dos diretores comerciais tiveram um reajuste médio de 42% em 2012. Já para os gerentes comerciais, que estão em quinto lugar no ranking das carreiras com maiores elevações salariais, o reajuste foi de 17%.
A complexidade do mercado resultante da crise econômica foi o principal fator para esta valorização. Segundo André Assef, sócio da Desix, 2012 foi pontuado por uma série de fatores que levaram as empresas a segurar seus investimentos. “Houve um congelamento das situações de negócios”, afirma.
Neste contexto, “quanto mais o mercado se torna difícil, mais importante é ter um diretor comercial forte”, afirma Sérgio Sabino, diretor de marketing da Michael Page. “O foco é em uma atuação forte junto ao mercado para que você consiga converter as oportunidades em vendas”, complementa Assef.
Se esta é uma realidade para as empresas de grande porte é uma condição “sine qua non” para as startups. E elas, ao lado das empresas de mídia digital e tecnologia, tiveram um papel importante para o crescimento da disputa de profissionais do setor.
Com isso, ficam em evidência profissionais com excelentes habilidades de liderança e com uma rede de relacionamentos consolidada – item que pode ser decisivo para o sucesso ou não de um negócio em tempos de crise. Mas isso não é tudo. “Hoje, se busca um profissional cada vez mais especializado que entenda muito da área”, afirma o especialista da Desix.
Profissionais raros
O aquecimento do mercado imobiliário e a consequente disputa por espaços disponíveis valorizou ainda mais a figura do diretor de incorporação e novos negócios. Considerada uma das profissões mais raras do mercado atualmente, segundo levantamento da EXEC, a carreira teve uma valorização salarial de 31% no último ano.
Mas nem só de checar o potencial de um novo negócio vive a função. Viabilizá-la e torná-la rentável no curto prazo também está na lista de atribuições do diretor de novos negócios ou incorporação. Neste quesito, o papel deste profissional se aproxima do desempenhado pelo diretor comercial, explica Sabino. E, por isso, raro e valorizado no mercado.
Este mesmo grau de dificuldade para encontrar profissionais da área de tributos que conheçam o sistema de tributação internacional e tenham inglês fluente também contribuiu para uma elevação de 20% nos salários dos diretores de planejamento tributário nos últimos doze meses. Confira o ranking dos que tiveram os melhores reajustes e a lista dos salários na próxima página:
| Setor | Cargo | Variação |
|---|---|---|
| Vendas | Diretor Comercial | 42% |
| Construção | Diretor de Incorporação ou Novos Negócios | 31% |
| RH | Gerente de Recrutamento e Seleção | 25% |
| Tributos | Diretor de planejamento tributário | 20% |
| Vendas | Gerente Comercial | 17% |
Uma surpresa: o setor de óleto e gás (onipresente nas listas de áreas com mais defasagem de profissionais qualificados) manteve a mesma faixa salarial do ano anterior. Mas não há porque se alarmar, brinca Sabino. "Os salários já estavam muito inflacionados no setor", afirma. Tanto que enquanto o teto salarial de um CFO é de 52 mil reais, um gerente de engenharia no setor de óleo e gás pode ganhar até 50 mil reais por mês.
A tendência, segundo ele, é que as faixas mínimas cresçam um pouco mais e se aproximem das faixas máximas. Confira as tabelas:
| Setor | Cargo | Faixa salarial em 2012 (R$) | Faixa salarial em 2011 (R$) |
|---|---|---|---|
| Mercado Financeiro & Banking | CFO | 24.000 - 52.000 | 24.000 - 52.000 |
| Engenharia e Indústria | Gerente de SSMA | 8.000 - 18.000 | 10.000 - 17.000 |
| Gerente de Manutenção | 9.000 - 18.000 | 8.000 - 17.000 | |
| Financeiro | Diretor Administrativo Financeiro | 18.000 - 42.000 | 18.000 - 42.000 |
| Controller | 12.000 - 22.000 | 12.000 - 22.000 | |
| Saúde | Gerente de Produto | 8.000 - 20.000 | 8.000 - 20.000 |
| Gerente de Assuntos Regulatórios | 10.000 - 18.000 | 10.000 - 18.000 | |
| Recursos Humanos | Gerente de Recrutamento e Seleção | 10.000 - 20.000 | 8.000 - 16.000 |
| Gerente de Desenvolvimento Organizacional | 10.000 - 24.000 | 10.000 - 22.000 | |
| Seguros | Gerente Comercial | 9.000 - 14.000 | 8.000 - 12.000 |
| Diretor de Operações | 20.000 - 34.000 | 20.000 - 30.000 | |
| Jurídico | Advogado Sênior Tributário | 8.000 - 14.000 | 8.000 - 13.000 |
| Gerente Jurídico | 14.000 - 24.000 | 13.000 - 23.000 | |
| Marketing | Gerente de produto | 8.000 - 15.000 | 8.000 - 15.000 |
| Gerente de Comunicação ou Marketing | 10.000 - 18.000 | 10.000 - 18.000 | |
| Óleo e Gás | Gerente de Engenharia | 15.000 - 50.000 | 15.000 - 50.000 |
| Gerente de Exploração | 14.000 - 40.000 | 14.000 - 40.000 | |
| Construção | Diretor Técnico ou de Operação | 24.000 - 50.000 | 24.000 - 50.000 |
| Diretor de Incorporação ou Novos Negócios | 20.000 - 36.000 | 16.000 - 32.000 | |
| Varejo | Gerente de Produto | 8.000 - 15.000 | 8.000 - 15.000 |
| Diretor de Operações | 20.000 - 32.000 | 18.000 - 30.000 | |
| Vendas | Diretor Comercial (Mídia, Publicidade e Internet) | 14.000 - 34.000 | 14.000 - 24.000 |
| Country Manager (TI) | 18.000 - 50.000 | 18.000 - 46.000 | |
| Supply Chain & Procurement | Gerente de Logística | 10.000 - 20.000 | 10.000 - 20.000 |
| Gerente de Planejamento de Demanda ou Produção | 9.000 - 20.000 | 8.000 - 19.000 | |
| Tributos | Gerente de Planejamento Tributário | 10.000 - 20.000 | 10.000 - 20.000 |
| Diretor de Planejamento Tributário | 24.000 - 40.000 | 20.000 - 40.000 | |
| Tecnologia da Informação | Analista Sênior de Sistemas | 7.000 - 12.000 | 7.000 - 12.000 |
| Diretor de TI (CIO) | 18.000 - 40.000 | 17.000 - 40.000 |
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