OMS: cerca de 15% dos trabalhadores no mundo têm transtornos mentais
A estimativa de ambas as organizações é que diagnósticos de depressão e ansiedade custem à economia global algo em torno de US$ 1 trilhão anualmente
Agência Brasil
Publicado em 28 de setembro de 2022 às 17h11.
Última atualização em 28 de setembro de 2022 às 17h26.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou hoje, 28, que cerca de 15% dos trabalhadores adultos no mundo apresentam algum tipo de transtorno mental. A entidade, junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT), cobra ações concretas para abordar questões relacionadas à saúde mental e o mercado de trabalho.
A estimativa de ambas as organizações é que diagnósticos de depressão e ansiedade custam à economia global algo em torno de US$ 1 trilhão anualmente.
“Diretrizes globais da OMS sobre saúde mental no trabalho recomendam ações para enfrentar riscos como cargas de trabalho pesadas, comportamentos negativos e outros fatores que geram estresse no trabalho”, destacou a agência especializada em saúde.
Pela primeira vez, a OMS recomenda, por exemplo, treinamento gerencial para que se desenvolva a capacidade de prevenir ambientes de trabalho estressantes, além de habilitar gestores para responder a casos de trabalhadores com dificuldades no âmbito da saúde mental.
“O bullying e a violência psicológica [ também conhecida como mobbing ] são as principais queixas de assédio em local de trabalho com impacto negativo na saúde mental. Entretanto, discutir ou dar visibilidade à saúde mental permanece um tabu em ambientes de trabalho de todo o mundo”, alerta a instituição.
LEIA TAMBÉM:
Para 70% dos brasileiros, empresas não sabem lidar com saúde mental
Ansiedade, Depressão e Síndrome do Burnout: como lidar com problemas intensificados pela pandemia
Mais lidas
Mais de Carreira
Ele é júnior com salário de sênior: veja quem é o profissional que as empresas brigam para terEstas são as três profissões mais valiosas até o final da década; veja se a sua está na listaComo usar a gamificação para transformar o engajamento da sua equipe5 tipos de vampiros emocionais e como eliminá-los da sua vida