São Paulo – Em tempos de alta rotatividade no mercado, profissionais que almejam a cadeira de presidente da empresa devem fazer o caminho inverso, ou melhor, interno. É que a “fidelidade” à organização conta, e muito, para quem sonha com o posto mais alto na hierarquia corporativa.

A pesquisa “Chief Executive Study”, realizada pela Strategy&, do grupo PwC, mostra que, em 2013, 76% dos novos presidentes de empresa foram promovidos dentro das próprias companhias.

O estudo traça um raio-X dos presidentes das 2,5 mil maiores empresas de capital aberto do mundo. Confira os principais números da pesquisa: