A Intel aproveitou sua apresentação na CES, realizada nesta última terça-feira, para anunciar um novo programa que visa aumentar a diversidade no mercado de tecnologia. A meta é fazer com que minorias estejam representadas de forma mais proporcional na indústria, investindo cerca de 300 milhões de dólares nos próximos três anos para fazer isso acontecer.

Segundo o CEO Brian Kzranich, o plano deve aumentar, até 2020, em 14% o número de mulheres, negros e hispânicos que trabalham na companhia, hoje criticada pela baixa porcentagem desses grupos entre os contratados. Atualmente, 76% de seus funcionários são homens e apenas 4% são negros e 8% são hispânicos, segundo dados divulgados pela própria empresa.

A Intel não é a única, no entanto, a apresentar números assim. Facebook, Twitter e Google, por exemplo, também não são muito diferentes, como seus relatórios de diversidade divulgados no ano passado já mostravam.

A elevada quantia em dinheiro será usada para apoiar a formação de engenheiros – em especial em faculdades e universidades de maioria negra – e programas que apoiam a inclusão no mercado, de acordo com o The New York Times (NYT). Entre as organizações citadas pelo site The Next Web, estão a E-Sports League e o Centro Nacional para Mulheres e Tecnologia da Informação (National Center for Women and Information Technology).

O objetivo envolve ainda atuar no ensino primário: a empresa espera agir na raiz de um dos principais motivadores dessa falta de variedade, que é a falta de mão de obra qualificada vinda dos grupos das minorias. Estatísticas fornecidas por Rosalind Hudnell, chefe do setor de diversidade da Intel, ao NYT indicam que apenas 18% dos diplomas de engenharia nos EUA vão para mulheres – e muito talvez por falta de interesse prévio.

Por fim, a iniciativa também visa ajudar a limpar a imagem da empresa entre gamers, manchada após o apoio (de certa forma acidental) ao movimento GamerGate. Em outubro do ano passado, a companhia retirou, sem entender muito bem o porquê, seus anúncios do site GamaSutra após pedidos vindos de membros do “movimento” – que ficaram incomodados com um artigo criticando o domínio masculino no mundo dos games.

Os banners, porém, foram colocados de volta depois que a confusão foi desfeita. O deslize, por sua vez, serviu para que a Intel percebesse o tamanho do problema – e destinasse parte dos 300 milhões de dólares à International Game Developers Association.

A organização sem fins lucrativos tem o objetivo de dobrar o número de mulheres na indústria de games, e, segundo o New York Times, levará 20 estudantes universitárias a uma conferência de desenvolvedores. E tudo com o recém-adquirido apoio da fabricante de processadores.

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