Sempre é bom saber com qual frequência você será avaliado (BartekSzewczyk/Thinkstock)
Publicado em 15 de agosto de 2024 às 09h46.
Quando você se prepara para uma entrevista de emprego, é comum focar nas respostas para as perguntas que o recrutador pode fazer. No entanto, tão importante quanto responder bem, é estar preparado para fazer as perguntas certas.
Fazer boas perguntas demonstra seu interesse pelo cargo e pela empresa, além de te ajudar a avaliar se a posição é adequada para você. Aqui estão algumas perguntas específicas sobre o trabalho que você pode considerar, segundo a Harvard Business Review:
Essa pergunta é crucial para entender exatamente o que a empresa espera de você desde o primeiro dia. Ela também pode revelar se o cargo corresponde às suas habilidades e interesses.
Saber o que a empresa considera como prioridade para os seus primeiros meses de trabalho é fundamental. Isso pode te dar uma ideia clara sobre onde concentrar seus esforços iniciais.
Entender como a empresa avalia o desempenho dos colaboradores te ajuda a se preparar para atender às expectativas e crescer dentro da organização.
Essa pergunta te permite saber exatamente como seu sucesso será medido, ajudando você a alinhar suas metas pessoais com as da empresa.
Isso te dá uma visão clara sobre o que esperar no início, além de mostrar ao recrutador que você está interessado em contribuir desde o começo.
Com essa pergunta, você busca entender a curva de aprendizado e quando poderá assumir responsabilidades maiores, o que é essencial para planejar seu desenvolvimento na empresa.
Fazer essas perguntas em uma entrevista não só demonstra seu preparo e interesse, como também te dá uma visão mais clara do que esperar da função e da empresa. Lembre-se, a entrevista é uma via de mão dupla, e você também está avaliando se a empresa e a vaga são ideais para você.