Executivos miram interior de SP; veja cidades mais atrativas

São Paulo – Mesmo com a crise hídrica atingindo “em cheio” o interior do estado de São Paulo e minando seu crescimento econômico, os executivos estão de olho na qualidade de vida que a região tem a oferecer.

Pesquisa realizada pela Heads, empresa de recrutamento, mostra que 91% de 1.125 profissionais entrevistados consideram o interior de São Paulo muito atrativo para viver, trabalhar e estudar.

Se antes, era preciso pensar e repensar antes de bater o martelo, fazer as malas e deixar a capital para trabalhar no interior, hoje, a decisão parece ser mais natural.

É que 71% dos participantes já aceitaram empregos que os fizeram mudar de cidade, sendo 32% da capital para o interior de São Paulo.
“Hoje os profissionais parecem mais disponíveis para mudanças, mesmo que não estejam procurando ativamente oportunidades de trabalho nestes locais”, diz Camila Donati, diretora da Heads e responsável pela pesquisa.

Uma das pedras na estrada para o interior de SP, no entanto, é o salário. É que a percepção ainda é de perda. Para 56%, a remuneração é menor na comparação com a capital.

“Mas estas pessoas talvez não estejam levando em conta o custo de vida. Se colocar na balança os preços de aluguel, transporte, comida, no interior é possível economizar mais”, diz Camila.

Campinas no topo

Em relação à preferência por cidades, Campinas é a grande campeã, tanto entre os mais jovens quanto entre os mais velhos. De acordo com a diretora da Heads, a proximidade da capital paulista e o nível de desenvolvimento são fatores que colocam a cidade no topo do ranking.

“Na região de Campinas há 180 grandes indústrias instaladas, com mais de 500 funcionários. Na Grande São Paulo, por exemplo, são 254.”, diz.

Nota-se ainda uma diferença na percepção de atratividade das cidades quando a faixa etária é usada como filtro da pesquisa.Morar e trabalhar em São José dos Campos parece ser uma ideia mais atraente para quem é mais velho.“Uma hipótese é que este grupo já mira a aposentadoria e a proximidade com o litoral pode influenciar”, diz Camila.

Já Ribeirão Preto desponta na preferência entre os mais jovens. Nesse caso, a distância de São Paulo pode desmotivar os profissionais mais experientes de empreenderem uma mudança.

Confira as tabelas:

São Paulo – Mesmo com a crise hídrica atingindo “em cheio” o interior do estado de São Paulo e minando seu crescimento econômico, os executivos estão de olho na qualidade de vida que a região tem a oferecer.

Pesquisa realizada pela Heads, empresa de recrutamento, mostra que 91% de 1.125 profissionais entrevistados consideram o interior de São Paulo muito atrativo para viver, trabalhar e estudar.

Se antes, era preciso pensar e repensar antes de bater o martelo, fazer as malas e deixar a capital para trabalhar no interior, hoje, a decisão parece ser mais natural.

É que 71% dos participantes já aceitaram empregos que os fizeram mudar de cidade, sendo 32% da capital para o interior de São Paulo.
“Hoje os profissionais parecem mais disponíveis para mudanças, mesmo que não estejam procurando ativamente oportunidades de trabalho nestes locais”, diz Camila Donati, diretora da Heads e responsável pela pesquisa.

Uma das pedras na estrada para o interior de SP, no entanto, é o salário. É que a percepção ainda é de perda. Para 56%, a remuneração é menor na comparação com a capital.

“Mas estas pessoas talvez não estejam levando em conta o custo de vida. Se colocar na balança os preços de aluguel, transporte, comida, no interior é possível economizar mais”, diz Camila.

Campinas no topo

Em relação à preferência por cidades, Campinas é a grande campeã, tanto entre os mais jovens quanto entre os mais velhos. De acordo com a diretora da Heads, a proximidade da capital paulista e o nível de desenvolvimento são fatores que colocam a cidade no topo do ranking.

“Na região de Campinas há 180 grandes indústrias instaladas, com mais de 500 funcionários. Na Grande São Paulo, por exemplo, são 254.”, diz.

Nota-se ainda uma diferença na percepção de atratividade das cidades quando a faixa etária é usada como filtro da pesquisa.Morar e trabalhar em São José dos Campos parece ser uma ideia mais atraente para quem é mais velho.“Uma hipótese é que este grupo já mira a aposentadoria e a proximidade com o litoral pode influenciar”, diz Camila.

Já Ribeirão Preto desponta na preferência entre os mais jovens. Nesse caso, a distância de São Paulo pode desmotivar os profissionais mais experientes de empreenderem uma mudança.

Confira as tabelas: